Reklamationsmanager (m/w/d)

Wollen Sie nicht nur Fehler finden, sondern auch Lösungen schaffen? Sind Sie der Technik-Detektiv, der mit unserem Geschäftspartner in
Saalfeld
die Welt der Qualitätssicherung im Reklamationsmanagement revolutionieren will? Perfekt! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für eine langfristige Festanstellung als

Reklamationsmanager
bzw.
Sachbearbeiter Reklamation
/
Qualitätstechniker
. Wir lieben Diversität und begrüßen jede Bewerbung.

Das bieten wir Ihnen

• Eine unbefristete Anstellung und eine langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche
• Intensive Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
• Attraktives verhandelbares Einstiegsgehalt ab monatlich 3.000,- Euro bis 3.500,- Euro brutto entsprechend Ihrer Qualifikation
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Kantine direkt vor Ort und sehr gute Verkehrsanbindung
• Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Untersuchung von technischen kleinen Produkten nach Vorlagen auf mögliche Reklamationen und Qualitätsschwankungen
• Bewertung der angelieferten Materialien hinsichtlich Prüfplan und Qualitätsanforderungen
• Prüfung von Begleitdokumenten und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
• Regelmäßige Abstimmung mit Lieferanten und Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

Erfahrungen

• Abgeschlossene, technische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung und Reklamationssachbearbeitung
• Versierter Umgang mit SAP und Sprachkenntnisse in Englisch von Vorteil
• Kommunikationsstärke sowie zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise

Über Randstad

Neue Chancen – mit Randstad Personalvermittlung und -beratung. Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften* zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

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