Personalsachbearbeiter
Augsburger Aktienbank - via Ausschreibung - 21-08-2020
zur Vakanz
Wir zählen zu den großen Wertpapierbanken in Bayern. Unsere Partner und Kunden schätzen uns als hervorragende Adresse im Geldanlage- und Kreditgeschäft. Unsere Mitarbeiter sehen wir als Partner auf einem gemeinsamen Erfolgsweg. Denn wir schaffen es nur dann unsere Kunden für uns zu begeistern, wenn sich auch unsere Mitarbeiter für ihren Job begeistern. Starker Teamgeist und fairer Umgang unter den Mitarbeitern beweisen uns Tag für Tag, dass unsere Philosophie ankommt: Alles tun, damit Leistung Spaß macht.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit – zunächst befristet für 2 Jahre – zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung (einschl. betriebliche Altersversorgung) für den externen Gehaltsabrechner
- Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Pflege des Zeitwirtschaftssystems (Ansprechpartner für die Mitarbeiter, Klärung von Unklarheiten, Erstellung von Auswertungen)
- Korrespondenz und Kontakt mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, Behörden
- Durchführung der Kontenabstimmung
- Erstellung von Personalauswertungen
- Pflege der Personalakten sowie Stammdaten
- Erstellung und Verwaltung von Verträgen und Dokumenten
- Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben
Das erwarten wir von Ihnen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der administrativen Personalarbeit
- Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen wünschenswert
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung
Wir bieten Ihnen
Motivierte Mitarbeiter, die gerne bei uns arbeiten, sind uns wichtig. Um dies zu gewährleisten, schaffen wir zahlreiche Möglichkeiten, um Berufs- und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren zu können:- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiler Arbeitsplatz
- Unterschiedliche Teilzeitmodelle
- SOMMERKINDER - Betriebliche Ferienbetreuung
- Hilfe und Unterstützung durch COMPASS Pflegeberatung
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