Medizininformatiker

Klinikum Dortmund gGmbH - via Umantis - 13-07-2022 zur Vakanz  

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:

  • (Teil-)Projektleitung in Digitalisierungsprojekten
  • Verantwortliches Administrieren und Entwickeln klinischer Softwareapplikationen
  • Erstellen von kundenindividuellen Formularen für unser KIS (iMedOne)
  • Update -/Changemanagement, Fehleranalyse, Dokumentation
  • Sie gestalten unseren 2nd & 3rd Level Support mit und sind Teil der Applikations-Rufbereitschaft

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im informationstechnologischen Bereich (z.B. Medizinische Informatik) und/oder eine Ausbildung in einem IT-Beruf bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben Erfahrungen in:
  • Programmierung:
  • Datenbankabfragen: Oracle SQL/ EDB SQL
  • Crystal Reports (wünschenswert)
  • Erfahrung mit der Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen
  • Kenntnisse von Standards in der medizinischen Informatik (z. B. IHE, HL7 FHIR, LOINC, etc.) sind von Vorteil
  • Sie haben Spaß daran, sich in neue Themengebiete und Aufgabenfelder einzuarbeiten und sich im Rahmen einer offenen Fehlerkultur mit uns qualitativ und serviceorientiert weiterzuentwickeln
  • Sie kennen sich im besten Fall schon im Umfeld der medizinischen IT aus, vornehmlich mit dem KIS iMedOne der Firma Telekom
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Für Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit besitzen Sie außerdem eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse über Organisation und Prozesse im Krankenhaus
  • Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
  • Umsetzung unseres Unternehmenskodex

Wir bieten Ihnen:

  • Eine der Größe und Bedeutung des Klinikums angemessene IT-Abteilung mit offenen, kollegialen und dynamischen Teams sowie klaren Vertretungsregelungen und gewissenhafter Einarbeitung
  • Vielfältige Aufgaben, um sich auch persönlich weiterentwickeln zu können
  • Moderne, flexible und mobile IT-Strukturen (u.a. ca. 1.000 iPads, 2.500 PC)
  • Kurze Entscheidungswege, die durch selbstverantwortlich handelnde Mitarbeiter/innen gelebt und unterstützt werden
  • Vielfältige Systeme und eine herausfordernde, aber auch spannende Komplexität der IT eines Maximalversorgers
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes VRR Ticket
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
  • Zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote
  • Regelmäßige Mitarbeiterfeste
  • Verschiedene Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte (Apothekeneinkauf, Fitnessstudio, Wellness, Reisebüro etc.)
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Wenn Sie Interesse daran haben, mit uns gemeinsam im größten kommunalen Krankenhaus in NRW die digitale Zukunft zu gestalten, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

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