Welche Aufgaben erwarten Sie

Sie verantworten die gesamte Bandbreite des Human Resources Managements und setzen sich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer professionellen Personalstrategie ein. Als erfahrener Personalprofi mit Herz und Verstand können Sie andere überzeugen und für die Umsetzung der Unternehmensziele begeistern. Dafür bieten wir Ihnen eine Aufgabe mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in einer zukunftsweisenden Branche und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung der NETINERA Deutschland GmbH.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Entwicklung und Umsetzung strategischer Themen in der Personal- und Organisationsentwicklung. Dazu gehören u. A. die Optimierung der Personalgewinnung und -bindung sowie der Personalplanung und des Personalcontrollings
• Weiterentwicklung der konzernweiten Führungskräfteentwicklung und Nachwuchsförderung
• Überprüfung und ggf. Überarbeitung bestehender Prozesse, Vereinbarungen und Richtlinien
• Enge und kooperative Zusammenarbeit mit dem Konzernbetriebsrat und weiteren Gremien des Konzerns
• Vorbereitung von und Teilnahme an Tarifverhandlungen
• Führung des HR-Teams in der Konzernholding
• Verantwortung des monatlichen Personalcontrollings und des Personalbudgets
• Mitwirkung bei der Kalkulation der Personalkosten im Rahmen von ÖPNV-Ausschreibungsverfahren

Welche Qualifikation bringen Sie mit?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, der Rechtswissenschaften oder einevergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalmanager*in oder Personalreferent*in in der operativen und strategischen Personalarbeit sowie mehrjährige Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken gepaart mit einer hohen Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick ermöglichen Ihnen eine hohe Durchsetzungsfähigkeit
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind aufgrund der Einbindung in internationale Strukturen unerlässlich

Womit können wir Sie begeistern?

Es ist unser Anspruch, Ihnen neben einer interessanten Tätigkeit auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung zu bieten, die von einem
kollegialen, wertschätzenden Miteinander

geprägt ist. Dazu gehört für uns:

• Freiraum, um

Themen und Projekte eigenverantwortlich zu gestalten

und eigene Ideen einzubringen

• Ein

offenes Betriebsklima

, das über alle Hierarchie-Ebenen zum Austausch einlädt

• Individuelle Möglichkeiten zur Arbeitszeitgestaltung: u.a.

Teilzeitangebote, Home-Office

, familienfreundliche Regelungen

• Unterstützung in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Smarte technische Ausstattung mit iPhone und Office 365
• Corporate Benefits, wie z.B. Vergünstigungen im Fitnessstudio und Jobrad
• Attraktiver Standort im Herzen Berlins:

Sie erreichen uns bequem mit der U-Bahn

(Märkisches Museum/Heinrich-Heine-Straße) und

S-Bahn

(Jannowitzbrücke)

• Herrlicher Ausblick: sonnige Dachterrasse mit Blick auf den historischen Hafen und den Alex
• Zahlreiche Cafés und Restaurants finden Sie in fußläufiger Umgebung

Sie fühlen sich von diesem Profil angesprochen und möchten eine neue berufliche Herausforderung annehmen? Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Blondeau.

Über uns

Der NETINERA-Konzern gehört zu einem Konsortium unter Führung der italienischen Staatsbahn Ferrovie dello Stato Italiane und ist damit Teil des drittgrößten Verkehrskonzerns in Europa. Mit mehr als 4.900 Mitarbeitern und einem Umsatz von über 625 Mio. € ist der NETINERA-Konzern eines der größten privaten Verkehrsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Beteiligungsunternehmen und Marken zählen beispielsweise alex, trilex, vlexx, metronom, enno, erixx, ODEG, Autobus Sippel und die NETINERA Werke.

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