Personalreferenten
Geschäftsbereich Personal und Personalentwicklung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung komplexer konzernweiter Projekte im HR-Bereich, insbesondere bei Automatisierungs- und Digitalisierungsprozessen sowie der Einführung entsprechender HR-Tools
- Entwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen, insbesondere Weiterentwicklung und Optimierung der vorhandenen Personalprozesse
- umfassende Betreuung der Beschäftigten und Ansprechpartner der Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung aller anfallenden Aspekte der Personaladministration
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbares oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
- fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Personalmanagements (insbesondere auch tarifrechtliche, arbeitsrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse)
- Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und hohe Auffassungsgabe für Unternehmenszusammenhänge
- sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
- gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönliche Ansprechpartner
- angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- ein interessantes Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team mit einer hohen Leistungsmotivation
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- weitreichende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche und flexible Gestaltung der Arbeitsbedingungen z.B. durch Teilzeitangebote
- breites Präventions- und Betriebssportangebot
Die Stelle ist befristet gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.
Weitere Informationen zur Klinik finden Sie auf unserer Homepage
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Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass postalische Bewerbungs- unterlagen nicht zurückgesandt werden. Wünschen Sie die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, bitten wir um eine Kontaktaufnahme.
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