Ludwigsburg. Eine Stadt unzählige Möglichkeiten

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung des Kinder- und Familienzentrums Grünbühl-Sonnenberg (277/19)

Seit 2008 wurden in den Ludwigsburger Stadtteilen Kinder- und Familienzentren eingerichtet. Die qualifizierte Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern ab 0 Jahren bis zum Schuleintritt, verbunden mit einer Stärkung der Erziehungs- und Bildungskompetenz der Eltern sind wichtige Bestandteile des Konzeptes. In den Einrichtungen entsteht durch Kooperationen, wie beispielsweise mit den Trägern der Jugendhilfe, der Erziehungs- und Sozialberatung, den Vereinen oder verschiedenen Bildungseinrichtungen, ein unterstützendes Netzwerk für alle Familien im Sozialraum. Unsere Kinder- und Familienzentren haben sich zu Netzwerkknoten für eine familienorientierte Infrastruktur im Stadtteil entwickelt und sind ein Synonym für den Anspruch von Ludwigsburg als einer familienorientierten Stadt.

Alle städtischen Kinder- und Familienzentren verfügen über neue und moderne Bildungsräume. In den anregungsreichen Bereichen der Krippe und des Kindergartens können Kinder selbst aktiv, kreativ und selbstbestimmt tätig werden. Jedes Kind wird dabei von den pädagogischen Fachkräften begleitet. Alle Kinder mit ihren Familien haben eine feste Fachkraft als Ansprechperson. Die Einrichtungen bieten für die optimale Versorgung der Kinder ganztägige Öffnungszeiten an.

Das Kinder- und Familienzentrum Grünbühl-Sonnenberg

Die Einrichtung ist ein zentraler Bestandteil des MehrGenerationenHauses Grünbühl-Sonnenberg, das nicht nur Generationen, sondern auch Kulturen und Nationen verbindet. Im Kinder- und Familienzentrum legen wir großen Wert auf eine inklusive Pädagogik. Jede Familie unabhängig von der Religion, Kultur und Sprache soll sich willkommen fühlen.

Im Kinder- und Familienzentrum fördern wir die Selbständigkeit und Autonomie der Kinder und die Freude am spielerischen Lernen. In den lernanregenden Bildungsräumen können die Kinder ihre Phantasie und Kreativität zum Ausdruck bringen und eigene Spielideen entwickeln und umsetzen.

Viele unterschiedliche Projekte in Kooperationen mit bspw. der Musikschule oder der Kunstschule Labyrinth ergänzen das Betreuungsangebot von 7 bis 17 Uhr. 20 Krippenkinder und 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt finden Platz in unserem „grünen“ Haus.

Ihre Aufgaben

• Die Einrichtungsleitung trägt die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben
• Sie entwickeln die Einrichtung im Sinne unserer städtischen Gesamtkonzeption der Kinder- und Familienzentren weiter. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen Sie für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität
• Gemeinsam mit Ihrer Stellvertretung bilden Sie das Führungstandem. Sie führen ein ca. 15 köpfiges Team und prägen eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur
• Sie arbeiten eng mit dem Träger und anderen städtischen Kindertageseinrichtungen zusammen
• Mit den Eltern, aber auch allen Familien im Sozialraum, pflegen Sie eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft
• Sie vertreten die Einrichtung nach außen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder sind staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher mit Zusatzqualifikation oder Absolventin bzw. Absolvent des Studiengangs „Frühkindliche Bildung und Erziehung“
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik gesammelt, zusätzliche Führungserfahrung wäre von Vorteil
• Sie können auf Ihre Führungskompetenzen und ein fundiertes pädagogisches Fachwissen vertrauen
• Sie haben Interesse an der Konzeption eines Kinder- und Familienzentrums und deren Weiterentwicklung
• Sie erkennen die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und können kompetent darauf reagieren
• Sie haben solide Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und sind flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen
• Sie geraten auch in kritischen Situationen nicht aus der Ruhe und sind sicher im Umgang mit Konflikten
• Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander
• Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

Wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE
• Zeit für Leitung (75%)
• Eine hohe Eigenverantwortung und ein großer Handlungs- und Entscheidungsspielraum
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitergespräche und Supervision
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder
• Fahrtkostenzuschüsse für ÖPNV und Fahrrad
• Attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
• Sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit

Telefonisch gibt Ihnen gerne Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Lisa Strohhäcker von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 01.12.2019, Kennziffer (277/19). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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