Pflegefachmann/frau

Azubiyo - Wissen - 24-11-2023 zur Vakanz  

Referenz-Nummer: Beziehe dich in deiner Bewerbung auf Azubiyo und gib diese Nummer im Betreff oder Einstiegssatz an.
AZY-1B57G191
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Wir suchen

Auszubildende zum*zur Pflegefachmann*frau (m/w/d)
Service-Center Dessau-Roßlau in 06842 Dessau-Roßlau
in Vollzeit / in Teilzeit
Dauer: 3 Jahre
Die neue Pflegeausbildung vereint die Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege und ermöglicht so das Lernen eines facettenreichen Tätigkeitsfeld, indem Du zukünftig in der Lage bist Menschen aller Altersstufen zu pflegen.

Das tun wir für Dich

  • Du bist uns was Wert: Wir brauchen Dich als gut ausgebildete Fachkraft von morgen und das entlohnen wir mit einer attraktiven tariflichen Bezahlung.
  • Safety first: Wir bieten Dir einen (krisen)sicheren Ausbildungs- und Arbeitsplatz. Denn soviel steht fest: Pflegekräfte werden immer und überall gebraucht. Und dass wir Dich nach dem erfolgreichen Abschluss Deiner Ausbildung übernehmen, ist sicher.
  • Prima Klima: In unseren Einrichtungen und Diensten herrscht ein gutes freundschaftliches Arbeitsklima. Wir sind menschlich und fair unterwegs, denn uns ist es wichtig, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
  • Dir stehen alle Wege offen: Wir bieten Dir beste Aufstiegschancen und ein Riesenangebot an Fort- und Weiterbildungen nach Deiner Ausbildung.
  • Wir sind für Dich da: Denn unser Mentorenprogramm sorgt dafür, dass bei Fragen immer eine Ansprechperson an Deiner Seite ist.

So sieht Dein Arbeitsalltag aus

  • Du lernst wie Du professionell pflegebedürftige Menschen versorgst und unterstützt.
  • Wir zeigen Dir wie Du Pflegemaßnahmen richtig planst, koordinierst, anpasst und dokumentierst.
  • Bei uns lernst Du wie Du Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durchführst und in Notfällen hilfst.
  • Du willst mehr über das Aufgabengebiet erfahren und Du hast mal einen Tag Zeit? Dann melde Dich für ein Praktikum bei uns!

Damit punktest Du bei uns

  • mittlerer Schulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss

oder

  • Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss, zusammen mit dem Nachweis
  • einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mind. zweijähriger Dauer
  • einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Assistenz- oder Helferausbildung von mind. einjähriger Dauer
  • einer bis 31.12.2019 begonnenen, erfolgreich abgeschlossenen Altenpflegehelfer- (APH) oder Krankenpflegehelfer- (KPH) Ausbildung
  • eine KPH-Ausbildung gem. KrPfl G von 1985

oder

  • erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
  • ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
Das klingt ganz nach dir?
Dann bewirb Dich!
Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH
Sophie Kiefer
Im Eichenwäldchen 10
66564 Ottweiler
Saarland

Deine Vorteile

Weiter­bildung
Hohe Über­nah­me­quote
Men­to­ren­pro­gramm
Betr. Alters­vor­sorge
Events
Park­plätze
Frei­zeit­an­ge­bo­te
Azubi-Frei­zei­ten
Vermögens­wirksame Leistungen

Deine Vorteile

Weiter­bildung
Hohe Über­nah­me­quote
Men­to­ren­pro­gramm
Betr. Alters­vor­sorge
Events
Park­plätze
Frei­zeit­an­ge­bo­te
Azubi-Frei­zei­ten
Vermögens­wirksame Leistungen
Bitte nenne bei deiner Bewerbung die Referenz-Nr: AZY-1B57G191

Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH


Übereinstimmung mit deinen Stärken & Wünschen:
90%
?
  • ohne Matching
  • mit Matching

Das wird von dir erwartet:
Besonders hilfreiche Stärken
Sorgfalt & Genauigkeit
Weitere nützliche Stärken
Gestalterische Fähigkeiten
Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
Selbstorganisation
Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein
Geforderte Schulleistungen
Schulabschluss: Mittlere Reife
Abschlussnote: Beliebiger Notendurchschnitt
Mathematik: Beliebiger Notendurchschnitt
Deutsch: Beliebiger Notendurchschnitt
Englisch: Beliebiger Notendurchschnitt
Hilfreiche schulische Interessen
Sozialwissenschaften
Pädagogik & Psychologie

Das kommt auf dich zu:
Arbeitsumfeld
Pflege, Betreuung
Mögliche Arbeitszeitmodelle
Schichtdienst
Nachtarbeit
Samstagsarbeit
Sonn- und Feiertagsarbeit
Reisetätigkeit
Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
Besondere Arbeitsumstände
körperliche Beanspruchung
überdurchschnittlich viel Kontakt mit Menschen
häufige inhaltliche Abwechslung
Möglichkeit, später zwischen Arbeitsorten zu wechseln
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