Ludwigsburg. Eine Stadt - unzählige Möglichkeiten

Stadt Ludwigsburg - via Umantis - 04-05-2020 zur Vakanz  

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Zum Schutze unserer Bürgerinnen und Bürger suchen wir für unseren Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beamte bzw. Beamtinnen (m/w/d) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (71/20)

für den Einsatzdienst und ggf. als Disponent/in in der integrierten Leitstelle.
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A7 bzw. A8 LBesGBW.
Der Einsatz erfolgt sowohl im Tages- als auch im Schichtdienst auf der Feuerwache. Bei Eignung kann der Einsatz auch im Schichtdienst der integrierten Leitstelle des Landkreises Ludwigsburg erfolgen.

Dienstherr ist die Stadt Ludwigsburg, vertreten durch die Fachbereichsleitung der Feuerwehr. Der Einsatz wird über einen Dienstplan geregelt.

Ihre Aufgaben

  • Einsatzdienst auf der Feuerwache im Tagesdienst sowie im 24-Stunden-Dienst
  • Bei Eignung gegebenenfalls Dienst als Disponent/in in der integrierten Leitstelle
  • Durchführung von Serviceleistungen in den Zentralwerkstätten
  • Mitarbeit in den Werkstätten und Sachgebieten
  • Ausbildendentätigkeiten

Ihr Profil

  • ein erfolgreich abgeschlossener Laufbahnlehrgang im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter bzw. zur Rettungssanitäterin
  • ein erfolgreich absolvierter Führungslehrgang I für eine Einstellung nach der Besoldungsgruppe A8 LBesGBW
  • Erfahrungen als Disponent bzw. Disponentin sind wünschenswert
  • eine der Feuerwehr dienliche technische oder handwerkliche Ausbildung
  • gutes und fundiertes Fachwissen
  • uneingeschränkte Einsatztauglichkeit
  • Führerschein der Klassen C/CE-
  • dauerhafte Wohnsitzannahme in Ludwigsburg oder in der näheren Umgebung

Wir bieten

  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
  • gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
  • attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
  • einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
  • bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Besoldung nach A7 bzw. A8 LBesGBW
Telefonisch gibt Ihnen gerne Frank Pfersich, Telefon 07141 910-3564, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Leslie Miller von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 01.06.2020, Kennziffer (71/20).

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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