Bauingenieur als Jungbauleiter

Völkel Heidingsfelder GmbH - via Umantis - Mülheim an der Ruhr - 21-10-2019 zur Vakanz  

Bauingenieur als Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Standort Mülheim an der Ruhr
Die Köster GmbH ist der führende Anbieter der Bauindustrie für individuelle Bauwerke in den Bereichen Arbeitswelt,
Wohnen & Leben und Infrastruktur. Wirtschaftlich und sicher werden Kundenwünsche von der Planung bis zur Schlüsselübergabe maßgeschneidert realisiert. Mit Methode, partnerschaftlich, kompetent und lösungsorientiert bietet Köster alle benötigten Leistungen über ein Netz von 20 Standorten in Deutschland. Die Köster GmbH mit Sitz in Osnabrück ist Teil der Köster-Gruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen.

Ihre Aufgaben:
  • Sie übernehmen unter der Leitung eines verantwortlichen Projektleiters Bauführungsaufgaben im Rahmen eines unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich Schlüsselfertigbau/Hochbau
  • Sie koordinieren die auf den Baustellen eingesetzten Mitarbeiter und Nachunternehmer und werden dabei von einem erfahrenen Kollegen eingearbeitet
  • Sie stellen die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle sicher
  • Sie arbeiten aktiv bei der Arbeitsvorbereitung des Projektes mit
  • Sie dokumentieren die Abläufe auf der Baustelle und unterstützen so Ihren Projektleiter mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling

Ihr Profil:
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Bauleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten mit, z. B. durch Praktika
  • Ihre Kommunikationsfähigkeit ermöglicht Ihnen eine enge und kooperative Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und eine erfolgreiche Führung der Nachunternehmer
  • Sie zeichnen sich durch eine gute Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit aus
Ihre Perspektiven
  • Individuelle Förderung: regelmäßige Mitarbeitergespräche und unternehmenseigene Akademie
  • Interessante Aufstiegs-Chancen: motivierende Ziele und persönlicher Entwicklungsplan
  • Ansprechende Rahmenbedingungen: attraktive Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen
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