Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

13. Monatsgehalt, Zusatzzahlung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Auf einen Blick: Landsberg am Lech, Vollzeit, 3.600 € Brutto, Gesundheitswesen
Mit Ihrem Know-how und Ihrer Begeisterung für die Pflege und Betreuung von unseren Mitmenschen sind Sie eine gefragte Fachkraft. Profitieren Sie von unserem exzellenten Netzwerk zu Personalentscheidern der Region. Seit mehr als 25 Jahren bringen wir Fachkräfte und Unternehmen passgenau zusammen. Zur

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Landsberg am Lech

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stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

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DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Sie kümmern sich um die persönliche und telefonische Beratung von Pflegebedürftigen und das Einbinden der Angehörigen
• Sie sorgen für die Sicherstellung der Qualität bei der Pflegedurchführung inkl. Erstellung der Maßnahmenplanung
• Sie führen Pflegevisiten zur Überwachung der Pflegequalität durch
• Sie sorgen für eine mitarbeiterorientiere und ökonomische Dienstplanung
• Sie organisieren und bereiten Teammeetings und -schulungen vor
• Sie führen Beratungsbesuche nach §37.3 SGB XI durch
• Sie wirken aktiv am Ausbau unseres Netzwerkes mit
• Sie kümmern sich um die Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter

DAS BRINGEN SIE MIT:

• die Qualifikation, um als stellv. Pflegedienstleitung zu arbeiten
• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung als Krankenschwester/-pfleger, Kinderkranken-schwester/-pfleger, Altenpfleger/-in
• Soziale Kompetenz, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Einsatzbereitschaft und Erfahrung in der Führung eines Teams
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Senioren, Familien und deren Angehörigen
• Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden
• EDV Kenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Lust unser tolles Team vor Ort tatkräftig zu unterstützen

DAS BIETEN WIR:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 13. Monatsgehalt
• Willkommensbonus von +/- 1.000 € Brutto je nach Erfahrung
• Zusatzzahlungen
• eine ausgeglichene Work-Life Balance
• Keine Wochenend- oder Schichtdienste
• Ein überdurchschnittliches Gehalt und 29 Tage Urlaub
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Kostenlose Getränke
• Loyalität und eine offene Kommunikation in jeder Situation
• eine effiziente und strukturierte Einarbeitung
• vergünstige Einkaufskonditionen und Bonusprogramm

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Als Personaldienstleister ist

HEADWAY

ein wichtiges Bindeglied zwischen Bewerbern und Unternehmen. Unser Anliegen ist es, Ihnen neue Perspektiven zu eröffnen und den für Sie passenden Job zu finden. Bewerben Sie sich und wir begleiten Sie in Ihre berufliche Zukunft!

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