Operativer Controller

ist eine 100-prozentige Tochter der in Kopenhagen/Dänemark ansässigen ISS A/S, die mit mehr als 480.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt zählt. In Deutschland führen wir unsere Kunden durch die Vernetzung unserer Serviceleistungen (Gebäudetechnik, Bauen im Bestand, Reinigung, Catering, Sicherheit, Bürodienstleistungen sowie Integrated Property- und Facility Management) mit innovativen Technologien ins Digital Facility Management. Mit Sensorik und IoT-Lösungen schaffen wir den „Workplace of the Future“ mit dem Ziel, Gebäudeeffizienz und der Serviceerfahrung zu optimieren.

Für unsere neu geschaffene Tochtergesellschaft, die

ISS Communication Services GmbH

, suchen wir Sie als

"(Junior) Controller (m/w/d) "

.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Bauabteilung durch Erstellung von Reportings nach den ISS geltenden Richtlinien
• Erarbeitung sowie Entwicklung von Strategien zur Realisierung des Budgets
• Analyse der monatlichen Ergebnisse der Region (G+V, Portfolio, Budgetkontrolle, offene Posten) in Zusammenarbeit mit der zentralen Debitorenabteilung
• Definition und Einleitung erforderlicher Korrekturmaßnahme bei Abweichungen
• Durchführung von Ad-hoc Analysen
• Pflege und Administration der Controllinginstrumente und Systeme

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/ Betriebswissenschaften bzw. benachbarter Fachrichtungen mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling und erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Analytisches Denkvermögen, sehr gutes Zahlenverständnis, eigenverantwortliches, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten
• Flexibel und in der Lage, sich auf schnell veränderte Umstände einzustellen
• Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
• Regelmäßig stattfindende Personalentwicklungsgespräche
• Eine Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen, die es jedem Einzelnen ermöglicht, sein Potential bestmöglich zu entfalten und mit uns zu wachsen, z.B. durch Weiterbildungen im ISS College
• Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen bei Shopping-, Reise- und Mietwagenportalen
• Den Rückhalt eines internationalen Unternehmens in einer wachsenden Branche

Sie haben Lust auf eine Veränderung und wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre
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Ihr Ansprechpartner

Frau Lisa Caterisano
People & Culture
Telefon
+49 (211) 30278 1054
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ID:
2630
(Junior) Controller (m/w/d)

Arbeitsort:
Stuttgart

ISS Deutschland

ist eine 100-prozentige Tochter der in Kopenhagen/Dänemark ansässigen ISS A/S, die mit mehr als 480.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt zählt. In Deutschland führen wir unsere Kunden durch die Vernetzung unserer Serviceleistungen (Gebäudetechnik, Bauen im Bestand, Reinigung, Catering, Sicherheit, Bürodienstleistungen sowie Integrated Property- und Facility Management) mit innovativen Technologien ins Digital Facility Management. Mit Sensorik und IoT-Lösungen schaffen wir den „Workplace of the Future“ mit dem Ziel, Gebäudeeffizienz und der Serviceerfahrung zu optimieren.

• Unterstützung der Bauabteilung durch Erstellung von Reportings nach den ISS geltenden Richtlinien
• Erarbeitung sowie Entwicklung von Strategien zur Realisierung des Budgets
• Analyse der monatlichen Ergebnisse der Region (G+V, Portfolio, Budgetkontrolle, offene Posten) in Zusammenarbeit mit der zentralen Debitorenabteilung
• Definition und Einleitung erforderlicher Korrekturmaßnahme bei Abweichungen
• Durchführung von Ad-hoc Analysen
• Pflege und Administration der Controllinginstrumente und Systeme
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/ Betriebswissenschaften bzw. benachbarter Fachrichtungen mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling und erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Analytisches Denkvermögen, sehr gutes Zahlenverständnis, eigenverantwortliches, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten
• Flexibel und in der Lage, sich auf schnell veränderte Umstände einzustellen
• Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
• Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit
• Regelmäßig stattfindende Personalentwicklungsgespräche
• Eine Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen, die es jedem Einzelnen ermöglicht, sein Potential bestmöglich zu entfalten und mit uns zu wachsen, z.B. durch Weiterbildungen im ISS College
• Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen bei Shopping-, Reise- und Mietwagenportalen

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