Kaufmännischer Leiter
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Diese Position konnten wir bereits erfolgreich besetzen. Folgende Stellenangebote könnten für Sie interessant sein.
in Oldenburg (Oldb)
vom 24.04.2024
(Kennziffer #202115)
FESTANSTELLUNG - Vollzeit
Verdienst: 2.000 - 3.200 Brutto pro Monatin Bakum
vom 24.04.2024
(Kennziffer #202120)
FESTANSTELLUNG – Vollzeit
Verdienst: Ab 31.000 € pro JahrKaufmännischer Leiter (m/w/d)
Top Jobin Norddeutschland
vom 22.01.2020
(Kennziffer #200070)
Unser Kunde gehört zu einem der weltweit führenden, mittelständigen Industrieunternehmen aus der Windenergiebranche mit langjähriger Erfahrung. Das international aufgestellte Unternehmen ist mit einer auf die Zukunft gerichteten, nachhaltigen Strategie bestens aufgestellt, verfügt über einen globalen Kundenstamm und garantiert mit seiner umfangreichen Expertise den Erfolg auch anspruchsvollster Aufträge. Durch eine transparente Unternehmenskultur und flache Hierarchien können sich alle Mitarbeiter in das Unternehmen einbringen und am Wachstum mitwirken. Auch wird die Förderung und Entwicklung aller Mitarbeiter hier großgeschrieben.
Ihre Aufgaben
- Als kaufmännischer Leiter sind Sie Berater und Sparringspartner der Geschäftsleitung und bestimmen die Geschicke des Standorts wesentlich mit
- Verantwortlich für Budgetplanung und die Finanzprozesse des Standortes sowie die Compliance mit den Guidelines des Unternehmens
- Übernahme der kaufmännischen Verantwortung des Standorts mit dem Ziel, Wachstum zu fördern
- Kaufmännische Entwicklung des Investitionsmanagements und Erstellung von Bilanzen nach IFRS/HGB
- Leitung und Optimierung der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen und Gewährleistung ordnungsgemäßer administrativer Abläufe
- Außerdem sind Sie verantwortlich für Finanzrichtlinien und ERP-Entwicklung
- Erstellen der Finanzplanung, finanzieller Vorgaben, KPIs und Formulierung von Zielen für den Standort
- Kompetenter Ansprechpartner bei allen kaufmännischen Themen
- Vorläufige Kalkulationen und follow-ups in der Kostenentwicklung gestalten Sie geschäftsorientiert und tragen Verantwortung für die Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse
- Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitern
- Verantwortlich für die IT-Organisation und Systeme
- Formulierung der HR-Strategie, von Richtlinien und Strukturen
- Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Buchhaltung, Rechnungswesen oder vergleichbarer Ausbildung
- Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Verantwortung
- Fundierte Fachkenntnisse in der Bilanzierung, Budgetierung und im Reporting
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, ERP-Systemen etc.
- Kommunikationsstark, sicheres und überzeugendes Auftreten, dabei proaktiv, offen und serviceorientiert
- Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache
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Ihr Ansprechpartner
Matthias Janzen
Associate Recruiting Consultant[javascript protected email address]
INPERSO GmbH
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Haben Sie Fragen?
INPERSO GmbHPersonnel Placement
Blumenstraße 1, 26121 Oldenburg
+49 441 361177-0
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