Abteilungsleiter

Limbach Gruppe - via Umantis - Heidelberg - 19-04-2022 zur Vakanz  

In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche, administrative, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Bereichs Krankenhausmanagement mit folgenden Schwerpunkten:

  • Beratung der Krankenhausleitungen und der klinischen Leistungserbringer in allen Fragen der fachlichen und wirtschaftlichen labormedizinischen Entwicklung und aktive Unterstützung der laufenden Veränderungsprozesse in den zu betreuenden Krankenhäusern
  • Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von Krankenhauslaboren sowie der POCT Diagnostik
  • Auswahl, Einsatz und Betreuung von Laborinformationssystemen im Krankenhaus einschließlich POCT-Vernetzung
  • Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung im Bereich Krankenhausmanagement und Diagnosis Related Groups (DRG)
  • Kundenbetreuung von Bestandkunden (Facharzteinsender und Labormanagement)
  • Erstellung des monatlichen Berichtswesens (Leistungs- und Kostenberichte) sowie verantwortliche Erstellung, Entwicklung und Analyse des monatlichen Plan-Ist-Vergleiches
  • Mitwirkung in Projekten zur operativen und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Teilnahme an diversen Sitzungen im Krankenhaus (Laborkommissionen, Hygienekommission, Chefarztsitzungen etc.)
  • Mitwirkung bei Angebotserstellung, Kalkulationen und Statistiken
  • Erstellung der Wirtschaftsplanung inkl. ausführlicher Kommentierung
  • Steuern der Arbeitsprozesse sowie der Abteilung nach Kennzahlen
  • Erstellung und Durchführung von Fachvorträgen

Ihr Profil

Ausbildung/Erfahrung:
  • Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Labormedizin, Mikrobiologie, Infektionsepidemiologie oä. bevorzugt oder abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium der Chemie, Biologie, Biochemie oder betriebswirtschaftliches Studium – Promotion in jedem Fall von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich des Krankenhauslabormanagements oder Laboranalytik gewünscht
  • Erfahrung und Kenntnisse der Krankenhausorganisation und Abrechnung (DRG)
  • Erfahrung im Gesundheitssektor
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Effiziente Arbeitsorganisation mit vorausschauender Planung
  • Überzeugendes Auftreten
  • Vortragstätigkeit

Persönliche Kompetenzen:
  • Führungspersönlichkeit
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft, Bereitschaft zu Reisen
  • IT Kenntnisse
  • Kostenbewusstsein
  • Belastbarkeit
  • Qualitätsbewusstsein

Ihre Chance

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
  • Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)
  • Kostenlose Parkplätze
  • Job-Ticket
  • Hospitationen in den Laborbereichen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung wird spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

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