Leitung (m/w/d) Unternehmensentwicklung

Rems-Murr-Kliniken - via Umantis - Schorndorf - 11-07-2022 zur Vakanz  

Stabsstelle Geschäftsführung sowie Mitglied Geschäftsleitung
Referenznummer: W-7-224-22

Ihre Aufgaben

  • Steuerung, Durchführung und Controlling strategischer Projekte in allen Klinikbereichen, auch standort- und sektorenübergreifend
  • Vorbereitung, Unterstützung und Begleitung der vorgesetzten Stellen bei Projekten
  • Verantwortung des Strategie- und Mehrjahresplanungsprozesses inklusive der Vorbereitung und Begleitung der Planungsgespräche sowie der jährlichen Strategietagungen
  • Umsetzung strategischer Maßnahmen aus Mehrjahresplanungsgesprächen
  • Erhalt und Weiterentwicklung der Projektmanagementstandards in den RMK
  • Analyse von Entwicklungen und Trends auf dem Gesundheitsmarkt in Abgleich zur Medizinkonzeption

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fachkenntnissen im Gesundheitswesen oder abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit einschlägiger Weiterqualifizierung/Studium
  • Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung im Klinikbereich wünschenswert
  • Kenntnisse der Methoden und Instrumente des Projektmanagements
  • Selbständige, zuverlässige sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstark, sozialkompetent, aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
  • Hohe konzeptionelle, strategische, analytische und organisatorische Denkweise
  • Sicher in MS Office-Anwendungen (insb. Power Point und Excel)
  • Interesse am eigenständigen Leiten von Projekt- und Arbeitsgruppen sowie perspektivischer Mitarbeiterverantwortung

Unser Angebot

  • Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung und großem Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit in einem engagierten und hochqualifizierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Individuelle und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung
  • Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
  • Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Aufgabenstellung
  • Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (VVS Firmenticket) sowie Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke, im medizinischen Sachbedarf und im Sportpark des SV Winnenden
  • Weitere Mitarbeitervorteile, wie z.B. Corporate Benefits und Business Bike

Weitere Informationen

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anja Krehahn, Leitung Personal/Recht, unter 07195 591-56000 zur Verfügung.

Zahlen, Daten, Fakten:

  • Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
  • 21 Fachkliniken
  • Über 51.000 Patienten/Jahr
  • Standorte in Winnenden und Schorndorf
  • Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
  • In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
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