Referentenposition

Allgemeine Informationen

Stellentitel:
Referentenposition (m/w/d) im Referat VII 6 „Informations- und Kommunikationstechnik im HMdIS”

Kennziffer:
747/2020

Bewerbungsschluss:
01.09.2020

Veröffentlichung:
11.08.2020

Einstiegszeitpunkt:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalverwaltende Dienststelle

Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
Hessisches Ministerium des Innern und für Sport

Webseite:

Anforderungen

Bildungsabschluss:
Hochschulabschluss

Berufserfahrung:
Berufserfahrene

Bereich:
Allgemeine Verwaltung

Arbeitszeit:
Vollzeit

Art der Stelle:
Berufstätigkeit

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
A14 höherer Dienst / E14

Einsatzregion:
Südhessen/Rhein-Main-Gebiet

Einsatzort:
Wiesbaden

Aufgabenbeschreibung:
Die Abteilung VII „Cyber- und IT-Sicherheit, Verwaltungsdigitalisierung“ ist für die Umsetzung der Verwaltungsdigitalisierung nach innen und nach außen sowie für die Cyber- und IT-Sicherheit verantwortlich.

Das Aufgabenfeld

des Referats VII 6 umfasst im Wesentlichen:

• An ITIL ausgerichteter IT-Betrieb sowie die Planung und Fortschreibung der gesamten IT-Infrastruktur im Ministerium, inkl. der Medien- und Konferenztechnik, wobei Sicherheit, 24/7 Verfügbarkeit, Useability und Anpassungen an jeweils aktuelle technische Entwicklungen von zentraler Bedeutung sind
• Betrieb und Fortschreibung der Telekommunikationsinfrastruktur, inkl. mobile Endgeräte und Spezialequipment
• Sicherstellung des IT-Betriebs des Ministeriums durch einen Servicedesk und 24/7-Rufbereitschaft
• Zusammenarbeit mit landesinternen Dienstleistern
• Mitarbeit in ggf. Ressort übergreifenden Anwendergremien

Anforderungen:

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung, bevorzugt im technischen Bereich oder umfangreiche und herausragende Kenntnisse der Informationstechnik
• Sehr gute in der Praxis vertiefte und gefestigte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, IT-Betrieb und Betriebsmanagement (ITIL)
• Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit verbunden mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein 
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität sowie überdurchschnittliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24/7 Rufbereitschaft sowie kontinuierlicher Weiterbildung
• Kenntnisse von Verwaltungsprozessen sind von Vorteil

Allgemeine Hinweise:

Bewerbung an

Ansprechperson:
Für nähere Informationen stehen Ihnen
Herr Regierungsrat Dr. Schärfke, Leiter des Referates VII 6 (Tel. 0611 353 1927)
, sowie
Frau Ministerialrätin Dr. Rohde, Leiterin des Personalreferats (Tel. 0611 353 1582)
, zur Verfügung.

Postanschrift:
Ihre Bewerbung (mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen) richten Sie bitte
innerhalb von 3 Wochen nach Veröffentlichung der Anzeige
unter der Angabe der
Kennziffer 747/2020
postalisch an
Hessisches Ministerium des Innern und für Sport
Personalreferat Z 6
Friedrich-Ebert-Allee 12
65185 Wiesbaden
 
oder elektronisch (Format PDF vorzugsweise als ein Dokument) per E-Mail.

E-Mail:
bewerbung@hmdis.hessen.de

Angaben zum Verfahren:

Wir bieten:

• Eine unbefristete Stelle
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Flexible Arbeitszeiten (6:00 bis 20:00 Uhr)
• Variable Teilzeitmodelle
• Landesticket (für die Beschäftigten des Landes Hessen besteht die Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung des Öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Hessen)

Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.

 
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

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