Stellv. Pflegedienstleitung / Wohnbereichsleitung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Louise Schröder suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Stellv. Pflegedienstleitung / Wohnbereichsleitung

Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 17 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.373 vollstationären Pflegeplätzen.

In einer ruhigen Siedlung, nur einen kurzen Spaziergang vom Volkspark Mariendorf entfernt, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Louise Schroeder. Wer das Persönliche sucht, wird sich in unserem Haus wohlfühlen. Mit nur 80 Betten bietet unsere kleine Einrichtung eine familiäre Umgebung, in der wir unseren Bewohner/innen eine liebevolle und individuelle Pflege bieten. Wir tun alles dafür, dass unseren Bewohner/innen möglichst lange eine selbstständige Lebensführung ermöglicht wird. Deshalb ist bei uns auch immer was los, unsere Bewohner/innen legen großen Wert auf ein buntes Programm an Unterhaltung und Aktivitäten.

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge • Attraktive Firmensportkooperation • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen

Wir wünschen uns

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger/in • Leitungserfahrung in der Altenpflege (SGB XI), mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege von alten Menschen • Fähigkeit zur Umsetzung von Pflege- und Betreuungskonzepten • Fähigkeit zur Beurteilung der Qualität von Pflegeergebnissen anhand standardisierter Verfahrensweisen • Fähigkeit, Mitarbeitern gegenüber komplexe Zusammenhänge bezüglich gesetzlicher Grundlagen, Wirtschaftlichkeit und pflegerischer Leistungserbringung darzustellen • Kenntnis der gesetzlichen und tariflichen Rahmenbedingungen sowie der unternehmensinternen Vorgaben zur Dienstplanerstellung • Verantwortungsbewusstsein, kooperatives Arbeitsverhalten, Kenntnisse im Umgang mit med. Geräten (MPG) • Sicherheit bezüglich der Arbeitsabläufe eines Wohnbereiches in einer vollstationären Einrichtung • Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, Fach-, Sozial- und Managementkompetenz, Durchsetzungsvermögen, dienstleistungsorientiertes Handeln und Innovationsbereitschaft • Gute Anwenderkenntnisse in der Datenverarbeitung (Dienstplan-, Pflegesoftware, MS-Office) • Bereitschaft zum Arbeiten im Drei-Schicht-Dienst

Ihre Aufgaben

Als stellv. Pflegedienstleitung: Leitung der Pflegeinrichtung bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung • Mitwirkung bei der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten • Pflegeprozesssteuerung durch Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation auf der Basis des gültigen Pflegekonzepts, Standards und Richtlinien • Überprüfung der Pflegedokumentation auf korrekte Führung und Übereinstimmung mit dem aktuellen Pflegebedarf, den Pflegeleistungen und der Pflegestufen • Einarbeitung, Anleitung und Beratung von Mitarbeitern bei Planung, Umsetzung und Dokumentation des Pflegeprozesses • Pflegerische Versorgung und Betreuung von Bewohnern, fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege • Teilnahme an und Auswertung vom Maßnahmen der internen Qualitätssicherung (z.B. Pflegevisiten, Fallbesprechungen, Qualitätszirkel) • Sicherstellung der Pflegeleistungen durch Planung Koordination und Kontrolle des Personaleinsatzes (z.B. Dienstplankontrolle) • Strukturierung und Sicherstellung der Kommunikation mit Bezugspersonen der Bewohner und den am Betreuungsprozess beteiligten Berufsgruppen und Institutionen • Planung und Durchführung interner Fortbildungen

Als Wohnbereichsleiter/in: Leitung eines Wohnbereiches mit pflegebedürftigen Bewohnern der Pflegegrade 1-5 • Urlaubs- und Dienstplangestaltung und Koordination des pflegerischen Personaleinsatzes • Organisation und Durchführung regelmäßiger Besprechungen, Sicherstellung der Informationsweitergabe • Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte • Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen • Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses auf der Basis des gültigen Pflegekonzeptes, Standards und Richtlinien • Pflegerische Versorgung und Betreuung von Bewohnern, fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung • Überprüfung der Pflegequalität und der Umsetzung von standardisierten Pflegetechniken und Verfahrensanweisungen • Einarbeitung, Anleitung und Beratung von Mitarbeitern bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation des Pflegeprozesses • Koordination der Zusammenarbeit mit den am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Berufsgruppen • Organisation und Unterstützung der Angehörigenarbeit • Überprüfung der Einhaltung der geltenden gesetzlichen und ordnungsrechtlichen Vorgaben bezüglich Gesundheits- und Arbeitsschutz

Rahmenbedingungen

Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • Arbeitszeit 39 Wochenstunden (19,5 Wohnbereichsleitung und 19,5 stellv. Pflegedienstleitung)

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
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