Bauleiter (m/w/d) für Leerwohnungsmodernisierung

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen, mit kontinuierlichem Wachstum in einer konjunkturunabhängigen Branche
• flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortungsübernahme
• angemessene Vergütung und pünktliche Gehaltszahlung
• Firmen-PKW mit privater Nutzungsmöglichkeit
• durch den Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderner Arbeitsplatz mit modernen Kommunikationsmitteln
• Schutz durch unsere Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr – auch in der Freizeit
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits Programm (Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern)

Ihre Aufgaben

• die eigenverantwortliche Leitung der Bauvorhaben
• die technische und kaufmännische Steuerung der Baustellen
• die Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
• die technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
• die Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke
• die Baustellenorganisation und – Dokumentation

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
• Berufserfahrung in den benannten Aufgabenbereichen
• sicherer Umgang mit MS-Office
• Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Kommunikations-, Durchsetzungs-, Analyse- und Problemlösefähigkeit
• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte geben Sie auch Ihre Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen mit an.

Das Unternehmen

B&O plant, baut und bewirtschaftet bezahlbaren Wohnraum. Als Komplettanbieter für die Wohnungswirtschaft verbindet B&O traditionelles Handwerk und innovative Technologie. Bereits vor Jahren haben wir als erste in Deutschland ein Holzhybridhochhaus in Systembauweise gebaut.

Nicht nur unsere Leidenschaft für das Bauen und Renovieren, unsere Innovationskraft und unser technisches Knowhow unterscheiden uns von anderen Unternehmen. Sondern auch unsere Leidenschaft für Menschen: Kunden und Mitarbeiter stehen bei B&O im Mittelpunkt. Diese Unternehmenskultur zu pflegen und dauerhaft auszubauen ist uns wichtig, auch hier ist Nachhaltigkeit unsere Maxime. Mehr als 2.300 Mitarbeiter an 34 Standorten in Deutschland tragen diese Idee und erwirtschafteten 2018 einen Umsatz von 486 Mio. €.

Bei uns arbeiten Handwerker, Architekten, Bauplaner und Programmierer Hand in Hand, um nachhaltig orientiertes Wirtschaften, Digitalisierung und soziale Verantwortung in Einklang zu bringen und neue Impulse für die Branche zu setzen.

B&O ist als Handwerksunternehmen einer der marktführenden Dienstleister der Wohnungswirtschaft. Wir wissen, wem wir das in erster Linie zu verdanken haben: unseren Mitarbeitern. Uns ist es deshalb wichtig, unseren Mitarbeitern beste Arbeitsbedingungen zu ermöglichen – vom Azubi über den Handwerker bis hin zur Führungskraft.

• Deutschlandweit breit aufgestellter Marktführer in konjunkturunabhängiger Branche
• Flache Hierarchiestrukturen und schnelle Kommunikationswege
• Ein spannendes Arbeitsumfeld
• Ausgezeichnete Entwicklungschancen und Perspektiven für ein schnelle berufliche Karriere
• Nutzung B&O-Einkaufsvorteile
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Interessantes Prämiensystem und faire Bezahlung
• Betriebsausflüge, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportwettbewerbe
• Ausbildungsmöglichkeiten im kaufmännischen und technisch/gewerblichen Bereich
• Duales Studium
• Übernahme nach Studium/Ausbildung gewährleistet

Aus-und Weiterbildung bei B&O

• Übernahme nach Ausbildung und Studium bei guten Leistungen gewährleistet
• Kostenübernahme von Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen möglich
• Kompetenz fördernde Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entwicklung innerhalb der B&O Gruppe möglich (Standortübergreifend)

Ausbildungsmöglichkeiten:

• Kaufmann/-Frau für Büromanagement
• Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik
• Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Duale Studienmöglichkeiten:

• Bauingenieurwesen

Datenschutzinformationen für Bewerber

BEWERBERMANAGEMENT-SYSTEM

1 Allgemeine Informationen

1.1 Anwendungsbereich dieser Datenschutzinformationen

Diese Datenschutzinformationen gelten für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zuge des Bewerbungsverfahrens bei der B&O Gruppe, mit Ausnahmen von Bewerbungen bei der TSP – TechnikServicePlus GmbH (insoweit finden die

). Erfasst sind dabei insbesondere auch Verarbeitungen im Zusammenhang mit der Nutzung unseres Bewerbermanagement-Systems.
Nicht erfasst sind hingegen dem Bewerbungsverfahren vorgelagerte Verarbeitungen (z. B. Besuch unserer (Karriere-)Website. Insoweit gelten die allgemeinen Datenschutzinformationen für Besucher der Website der B&O Service Gruppe) sowie nachgelagerte Datenverarbeitungen, die im Zusammenhang mit der Begründung, Durchführung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses stehen.

1.2 Für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Verantwortliche

Sofern in diesen Datenschutzinformationen nicht explizit anders geregelt, sind die für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten datenschutzrechtlich Verantwortlichen:

B&O Service AG

Personalabteilung
Anne-Frank-Straße 64
83043 Bad Aibling

E-Mail:

gemeinsam

mit

dem jeweiligen, mit der B&O Service AG verbundenen, Unternehmen der B&O Service Gruppe, für das Sie Ihre Bewerbung abgegeben haben und in Zukunft arbeiten möchten.

Für Kontaktinformationen des jeweiligen Unternehmens verweisen wir auf die Angaben im Anhang.

(im Folgenden
„wir“
oder
„uns“
).

1.3 Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten

Wir haben einen Datenschutzbeauftragten bestellt, dessen Kontaktdaten nachfolgend aufgeführt sind:
Martin Karl
B&O Service AG
Anne-Frank-Straße 64
83043 Bad Aibling

E-Mail:

1.4 Definitionen

Dieser Datenschutzinformation liegen folgende zentrale datenschutzrechtliche Begriffe zugrunde, die wir zum leichteren Verständnis nachfolgend dargestellt haben:

DSGVO
meint die EU-Datenschutzgrundverordnung (Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG).

BDSG

meint
das Bundesdatenschutzgesetz (Art. 1 des Datenschutz-Anpassungs- und -Umsetzungsgesetzes EU – DSAnpUG-EU, BGBl. I 2017 Nr. 44) in seiner jeweils aktuellen Fassung. Es ist gleichzeitig mit der DSGVO in Kraft getreten und konkretisiert die Vorschriften der DSGVO in Teilbereichen (z. B. die Datenverarbeitung von Mitarbeitern durch den Arbeitgeber).

Empfänger

ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, der personenbezogene Daten offengelegt werden.

B&O Service Gruppe

im Sinne dieser Datenschutzinformationen bedeutet alle nach § 15 Aktiengesetz mit der B&O Service AG verbundenen Unternehmen aus der B&O Service Gruppe. Ausgenommen hiervon sind die verbundenen Unternehmen der B&O Technologie Gruppe sowie der B&O Bau- und Gebäudetechnik Gruppe.

Personenbezogene Daten

sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person („

betroffene Person

“) beziehen. Als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind, identifiziert werden kann.

Besondere Kategorien von personenbezogenen Daten

sind personenbezogener Daten, aus denen die rassische und ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder weltanschauliche Überzeugungen oder die Gewerkschaftszugehörigkeit hervorgehen, sowie genetischen Daten, biometrischen Daten zur eindeutigen Identifizierung einer natürlichen Person, Gesundheitsdaten oder Daten zum Sexualleben oder der sexuellen Orientierung einer natürlichen Person.

Verantwortlicher

ist die natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten entscheidet.

(Daten-)Verarbeitung

ist jeder mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren ausgeführte Vorgang oder jede solche Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten wie das Erheben, das Erfassen, die Organisation, das Ordnen, die Speicherung, die Anpassung oder Veränderung, das Auslesen, das Abfragen, die Verwendung, die Offenlegung durch Übermittlung, Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung, den Abgleich oder die Verknüpfung, die Einschränkung, das Löschen oder die Vernichtung.

2 Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten wie folgt:

2.1 Verarbeitete Datenkategorien

• Identifikationsdaten (z. B. Vorname, Nachname, Bild etc.)
• Kontaktdaten (z. B. Telefonnummer, E-Mail-Adresse etc.)
• Bewerbungs- und Lebenslaufdaten (z. B. Beruflicher Werdegang, Sprachkenntnisse, Ausbildung etc.)
• Benutzeraccount-Daten (Login, Passwort und ggf. Prüffrage und Antwort) für den Zugang zu unserem Bewerbermanagement-System
• Freiwillige Daten (z. B. familienstandsbezogene Daten, Angaben zu Behinderung etc.)

2.2 Quellen der Daten

• Sie selbst, indem Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen

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