Referentenposition

Allgemeine Informationen

Stellentitel:
Referentenposition (m/w/d) im Referat VII 6 „Informations- und Kommunikationstechnik im HMdIS”

Kennziffer:
746/2020

Bewerbungsschluss:
01.09.2020

Veröffentlichung:
11.08.2020

Einstiegszeitpunkt:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalverwaltende Dienststelle

Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
Hessisches Ministerium des Innern und für Sport

Webseite:

Anforderungen

Bildungsabschluss:
Hochschulabschluss

Berufserfahrung:
Berufserfahrene

Bereich:
Allgemeine Verwaltung

Arbeitszeit:
Vollzeit

Art der Stelle:
Berufstätigkeit

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
A14 höherer Dienst / E14

Einsatzregion:
Südhessen/Rhein-Main-Gebiet

Einsatzort:
Wiesbaden

Aufgabenbeschreibung:
Die Abteilung VII „Cyber- und IT-Sicherheit, Verwaltungsdigitalisierung“ ist für die Umsetzung der Verwaltungsdigitalisierung nach innen und nach außen sowie für die Cyber- und IT-Sicherheit verantwortlich.

Der Aufgabenbereich

umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Grundsatzfragen des IT-Betriebes
• Steuerung des internen Benutzerservice des HMdIS
• Weiterentwicklung, Kontrolle und Verbesserung der im Referat angesiedelten IT-Prozesse
• Koordinierung und konzeptionelle Weiterentwicklung der internen IT-Installationen
• Sicherstellung des IT-Betriebs des Ministeriums durch Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft
• Koordinierung und Steuerung von DMS-Prozessen des Referats
• Zusammenarbeit mit landesinternen Dienstleistern
• Mitarbeit in ggf. Ressort übergreifenden Anwendergremien

Anforderungen:

Wir erwarten:

• Abschluss in einem Universitätsstudiengang bzw. Masterabschluss der Informatik oder einen Masterabschluss in einer anderen geeigneten Fachrichtung und herausragende in der Praxis erworbene IT-Kenntnisse
• Umfangreiches in der Praxis gefestigtes Wissen über den IT-Betrieb nach den ITIL-Empfehlungen
• Nachgewiesene Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung, Betreuung und des Betriebs moderner IT-Infrastrukturen 
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität sowie überdurchschnittliche Belastbarkeit
• Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit verbunden mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• Hohes Maß an Selbstständigkeit bei der Aufgabenerledigung sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24/7-Rufbereitschaft sowie kontinuierlicher Weiterbildung
• Einsatzbereitschaft bei allen anfallenden IT-Themen
• Kenntnisse von Verwaltungsprozessen sind von Vorteil
• Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung

Allgemeine Hinweise:

Bewerbung an

Ansprechperson:
Für nähere Informationen stehen Ihnen
Herr Regierungsrat Dr. Schärfke, Leiter des Referates VII 6 (Tel. 0611 353 1927)
, sowie
Frau Ministerialrätin Dr. Rohde, Leiterin des Personalreferats (Tel. 0611 353 1582)
, zur Verfügung.

Postanschrift:
Ihre Bewerbung (mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen) richten Sie bitte
innerhalb von 3 Wochen nach Veröffentlichung der Anzeige
unter der Angabe der
Kennziffer 746/2020
postalisch an
Hessisches Ministerium des Innern und für Sport
Personalreferat Z 6
Friedrich-Ebert-Allee 12
65185 Wiesbaden
oder elektronisch (Format PDF vorzugsweise als ein Dokument) per E-Mail.

E-Mail:
bewerbung@hmdis.hessen.de

Angaben zum Verfahren:

Wir bieten:

• Eine unbefristete Stelle
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Flexible Arbeitszeiten (6:00 bis 20:00 Uhr)
• Variable Teilzeitmodelle
• Landesticket (für die Beschäftigten des Landes Hessen besteht auch im Jahr 2020 die Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung des Öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Hessen)

Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

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