Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgergeld

Nottuln - 05-03-2024 zur Vakanz  

Die Gemeinde Nottuln sucht zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich 2 - Schule und Soziales

eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für das Aufgabengebiet

Bürgergeld (SGB II)
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Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die je nach EG 9a TVöD vergütet wird.
Die Gemeindeverwaltung Nottuln ist ein modernes, kommunales Dienstleistungsunternehmen im westlichen Münsterland, deren Aufgaben von Finanzen und Ordnung über Wirtschaftsförderung, Bauen, Planen und Wohnen bis hin zu Bildung, Sport, Freizeit und Soziales reichen. Unsere Verwaltung besteht aus einem Team von überschaubarer Größe: Zurzeit haben wir rund 150 Beschäftigte, die sich darum kümmern, dass die Gemeindeverwaltung ihre kommunalen Leistungen stets bürgerorientiert anbieten kann. In der Stiftsgemeinde Nottuln und ihren Ortsteilen Darup, Schapdetten und Appelhülsen leben ca. 20.000 Einwohnerinnen und Einwohnerinnen und Einwohner.

Ihre Aufgaben

  • Abschließende Sachbearbeitung für die Aufgaben nach dem SGB II (Bürgergeld) inkl. der Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket

Unsere Anforderungen:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
  • gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht
  • selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
sichere Gesprächsführung und Durchsetzungsvermögen
soziale Kompetenzen wie Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
  • fundierte EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

  • interessante und vielseitige Aufgaben in einem modernen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen
  • eine Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen und eine gute Zusammenarbeit in einem leistungsfähigen Team
  • Angebote der persönlichen und beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung
  • flexible Arbeitszeitkonten von Gleitzeitkonten bis Stundenreduzierung
  • gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Arbeitszeitmodelle
Angebot der Telearbeit in unterschiedlichen Modellen
  • eine Jahressonderzahlung sowie zusätzlich eine jährliche leistungsorientierte Zahlung für Tarifbeschäftigte
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe für Tarifbeschäftigte
Möglichkeit des Fahrradleasings
  • eine Vergütung nach EG 9a TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wobei der Stellenumfang mindestens 19,5 Wochenstunden betragen soll.
Die Gemeinde Nottuln strebt einen höheren Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen an und setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich gewünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW in der aktuellen Fassung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Nottuln werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Herr Gellenbeck unter 02502/942-210 gerne zur Verfügung.
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