Junior Projektleiter TGA

• Als Junior Projektleiter bieten wir Ihnen die Möglichkeit in den Bereich der Projektleitung einzusteigen, indem Sie unsere Projektleiter bei der Vorbereitung, Planung und Überwachung einzelner Projektfortschritte in technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Hinsicht unterstützen.
• Außerdem übernehmen Sie bereits erste Projekte in Eigenverantwortung und bewerten die eingeholten Angebote. Sie lernen, wie man Baustellen betreut und Projektteams führt.
• Je nach Einsatzgebiet folgen lüftungstechnische Anlagensysteme sehr unterschiedlichen Anforderungsprofilen. Sie entwickeln bedarfsgerechte Lösungen und stellen mit Ihrem technischen und organisatorischen Know-how den Erfolg Ihrer Projekte sicher.

Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und stehen unseren Kunden als Ansprechpartner:in zur Verfügung.

Ihre Qualifikation:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung z. B. als Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte oder Elektro.
• Idealerweise konnten Sie erste Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik sammeln z. B. als Bauleiter, Technischer Systemplaner, Werkstudent (m/w/d).
• Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative und Wissbegierde, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.

Das erwartet Sie bei uns:

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Unbefristeter

Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
30 Tage
Urlaub

30 Tage Urlaub

sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
Flexibles Stundenkonto

Flexibles Stundenkonto:

Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
Mitarbeiter-Gespräche
Mitarbeiter-Gespräche
finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten:

tageweise auch von Ihrem Zuhause aus
Otto Academy

Otto Academy:

Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
Sportförderung

Sportförderung:

Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne
Corporate-Benefits-Programm

Corporate-Benefits-Programm

mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern
Spannende Events

Spannende Events:
Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen

Bike-Leasing

Bike-Leasing:

Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
KITA-Zuschuss

KITA-Zuschuss:

Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
JobTicket

Job-Ticket:

Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz – diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern

Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?

Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu
Marina Althaus
auf: T
. Bewerben Sie sich jetzt über unser
oder per
. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über Otto Building Technologies GmbH:

Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.

Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.

Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!

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