Fachgruppenleitung

Verkehrsverbund Rhein-Ruhr AöR - via Umantis - Gelsenkirchen - 02-03-2020 zur Vakanz  

Ziel der Stelle ist die fachliche und disziplinarische Leitung der Fachgruppe Tarif, sowie die Weiterentwicklung des Verbundtarifs und dessen Erlöswirkung zur Sicherstellung eines attraktiven Nahverkehrsangebots im Verbundgebiet.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung der Fachgruppe, sowie für die Weiterentwicklung und Umsetzung der tariflichen Projekte verantwortlich
  • Sie stellen geeignete Tarif- und Vertriebsstrategien im Kontext ganzheitlicher Marketingstrategien auf und setzen diese um
  • Sie sind verantwortlich für die Konzeption und die Einführung neuer eTarif und klassischer Tarifprodukte, sowie für die Weiterentwicklung des aktuellen Tarifes im Verbundraum und darüber hinaus
  • Des Weiteren vertreten Sie den VRR bei externen Ansprechpartnern, Arbeitskreisen der Verkehrsunternehmen und Ausschüssen
  • Sie sind die Vertretung der Abteilungsleitung Marketing

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Marketing/BWL oder ein vergleichbares Studium, sowie umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektleitung
  • Idealerweise verfügen Sie über praktische Kenntnisse aus dem Bereich ÖPNV und sehr gute Kenntnisse in den Regeltarifen des VRR und anderen relevanten ÖV-Tarifen (wie z.B. VRS, AVV, etc.)
  • Sie haben Erfahrungen im Umgang mit den Verkehrsunternehmen und politischen Gremien
  • Das sichere Beherrschen gängiger Marketingtools wird ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit, unterschiedliche Entscheidungsträger von Ideen und Konzepten zu überzeugen und als Gesprächspartner Akzeptanz zu finden
  • Als Persönlichkeit, mit einer für diese Stelle angemessenen Führungserfahrung, überzeugen Sie durch Ihre Fähigkeit erfolgreich Mitarbeiter zu führen und zu motivieren
  • Sie verfügen über ein selbstbewusstes und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks- und Durchsetzungsvermögen, Kenntnisse in Vortrags- und Präsentationstechniken

Wir bieten:

  • Tarifliche Entgeltleistungen nach TVöD-V (VKA), Entgeltgruppe 13. Dies entspricht einem Einstiegsgehalt von 64.700 € - 68.700 € p.a. inkl. Einmalzahlungen - je nach Qualifikation und Erfahrungsumfang
  • Sehr flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonto) ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Arbeiten von zu Hause sowie mobiles Arbeiten möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), Job-Ticket und viele weitere arbeitnehmerfreundliche Zusatzleistungen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten (auch Studiengänge mit Abschluss werden bezuschusst)
  • Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, Büromassage, diverse Betriebssportgruppen)
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für die Mitarbeiter
  • Bistro

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