Communications Manager in (w/m/d)

Recruvise - Berlin - 05-11-2022 zur Vakanz  

32h/Woche, selbstbestimmte Arbeitszeit, Berlin & remote

Wer oder was ist TheDive?

TheDive ist eine Unternehmensberatung, ein Think-Tank und ein Expert*innen-Netzwerk für organisationale Innovation und Transformation. Wir bieten prozessorientierte Organisationsberatung und Begleitung auf dem Weg zu einer lebensdienlichen Wirtschaft für internationale Konzerne, mittelständische Unternehmen, Start-ups, KMUs sowie Schulen und Kultureinrichtungen. Was uns antreibt, ist die Vision von einer Welt, in der Unternehmen die Welt schöner und lebendiger machen und nicht zerstören.

Wir verstehen uns selbst als Prototyp einer 21st century organization. Wir haben nicht alle Antworten, aber nehmen die Fragen ernst und versuchen jeden Tag aufs Neue zu erkunden, wie wir zu einer lebensdienlichen Wirtschaft beitragen können. Wir wenden den Loop Approach® auf unsere eigene Entwicklung an, sind eine zertifizierte B Corporation, wir entwickeln immer neue Lösungen, und pflegen aktiv die Verbindungen zu unserem Ökosystem.

Purpose des Kreises:

Wir erzählen mit Blick nach außen die Geschichten von und rund um TheDive, auf dem Weg zu einer lebensdienlichen Wirtschaft. Wir vermitteln unseren Zielgruppen und Kund*innen mit großer Klarheit und Überzeugungskraft, wie TheDive sie auf diesem Weg begleiten kann und bauen eine starke Gemeinschaft aus Gleichgesinnten auf.

Um unseren Purpose mit voller Kraft und Balance lebendig zu halten, sucht unser kleines Team eine tatkräftige Unterstützung.

Vorab: Wir wissen, dass es keine perfekten Bewerber*innen gibt, denn wir sind es auch nicht. Auch wir sind irgendwo gestartet und sind in unsere Rollen reingewachsen. Darum freuen wir uns auch dann über eine Bewerbung, wenn dein Profil nicht zu 100 % zu den folgenden Punkten passt – sie sind als Beispiele für potenzielle Rollen gedacht, die du in unserem Kreis energetisieren kannst.

In einer idealen Welt wünschen wir uns von dir als Communications Manager*in:

Du verstehst, wie wirkmächtig Kommunikation ist und du hast ein ganz natürliches Gespür für die richtige Art der Ansprache in unterschiedlichen Kontexten. Deine Augen sind weit geöffnet und deine Ohren gespitzt für Nuancen in diversen Tonalitäten und Bildsprachen.

Ob längere Artikel, Newsletter oder knackige Captions – Du schreibst gerne und schaffst es, unterschiedlichste Sachverhalte kanalspezifisch in Worte zu fassen.

Du hast ein gutes Gespür für Ästhetik und Gestaltung, bastelst selbst gerne Grafiken (ob auf Canva, Figma oder in Photoshop) und hast Lust darauf, komplexe Inhalte visuell aufzubereiten. Selbstverständlich bist du ein Digital Native, immerzu auf dem neuesten Stand in Sachen Trends und fühlst dich in unterschiedlichen Medien Zuhause.

Wenn du Social-Media-Marketing hörst, fühlst du dich direkt angesprochen. Du bist eventuell mit eigenen Accounts aktiv oder hast schon erste Experimente mit Performance Management (Facebook Business Manager, Creator Studio/Brand / LinkedIn Ad Manager) durchgeführt.

Organisation und Strukturliebe liegen dir im Blut, selbstständig zu arbeiten fällt dir leicht von der Hand und lösungsorientiert bist du sowieso.
Du liebst es, mit Menschen zu sein und noch besser: Diese Menschen zusammenzubringen. Um Communities zu stärken, kommst du immer wieder mit kreativen und neuen Konzepten für Veranstaltungen um die Ecke, die du mit links organisierst und mit Lust und Laune facilitierst.

Produktivitätsapps, Collaboration Tools, User Experience, Prototyping, … all diese Buzzwords sind dir kein Fremdwort und du probierst dich selbst immer wieder aus.

Zuletzt setzt du vielleicht sogar noch einen darauf und bist in der Welt der multimedialen Contentproduktion (Motion Graphics, Fotografie, Videografie, Videoediting, …) bewandert.

Das solltest du bestenfalls mitbringen:

Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich wie Kommunikation, Journalismus, Design, Innovation, Marketing, Organisationspsychologie o. ä.

1-3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich (Praktika zählen wir dazu)
Du spürst, dass das Wirtschaftssystem dringend ein Update benötigt und willst dazu einen Beitrag leisten.
Du kannst dich selbst gut führen, Aufgaben gut priorisieren und arbeitest gerne selbstständig – hast aber auch Freude an kollaborativen Arbeitsergebnissen.

Du willst ergebnisorientiert arbeiten, bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation mit.
Du kannst dich mit unserem Purpose verbinden und hast Lust auf ein neues Arbeitsverständnis.
Deutsch sprichst du als Muttersprache, kannst dich aber auch gut auf Englisch verständigen.

Klingt gut?

Dann bewirb dich mit deinem CV, aus dem dein bisheriger Werdegang hervorgeht und ohne förmliches Anschreiben. Beantworte uns stattdessen bitte folgende Fragen:

Warum möchtest du zu TheDive?
Welche Organisation inspiriert dich, wenn es um Unternehmenskommunikation geht?
Auf welche Tätigkeiten hast du in Bezug auf die oben beschrieben Bereiche weniger Lust?
Was könnten wir in unserer Kommunikation deiner Meinung nach anders machen?
Wir sind neugierig auf deine Kreationen: Daher wäre es toll, wenn du uns eine Arbeitsprobe mitliefern könntest. Das kann ein Konzept für eine Kommunikationsstrategie, dein Design-Portfolio, Filmprojekte, oder Artikel sein, die du geschrieben hast.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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  • Für uns zählen deine Fähigkeiten und Qualifikationen. Darum bitten wir dich, bei deiner Bewerbung kein Foto zu schicken, kein Geburtsdatum und keinen Familienstand anzugeben. Bitte kürze deinen Namen außerdem auf Initialen ab (bspw. Human Being - H.B.).
Grund: Wir möchten uns als Organisation in Sachen Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion weiterentwickeln. Ein großer Hebel hierfür sind unsere Rekrutierungsprozesse. Darum ist eine Bewerbung von ausnahmslos jedem Menschen bei uns herzlich willkommen. Insbesondere möchten wir BIPoC, FLINTA*, Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte sowie aus Nichtakademiker*innenfamilien, Menschen mit Behinderung / chronischer Erkrankung, Pflegeaufgaben, oder Menschen, die von Diskriminierung aufgrund ihrer Religion oder ethnischen Herkunft betroffen sind, einladen, uns ihre Bewerbung zuzusenden. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Personen mit struktureller Diskriminierungserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugen werden.

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