Fachkraft (m/w/d) für die Qualitätsentwicklung im Kinderschutz

Fachkraft (m/w/d) für die Qualitätsentwicklung im Kinderschutz

Fachkraft (m/w/d) für die Qualitätsentwicklung im Kinderschutz

Landkreis Rotenburg (Wümme), Rotenburg (Wümme), Bremervörde, Zeven

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Jugendamt zu sofort oder später eine Fachkraft (m/w/d) für die Qualitätsentwicklung im Kinderschutz (EG S 12 TVöD) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), wahlweise am Standort Bremervörde, Rotenburg (Wümme) oder Zeven. Das Jugendamt mit derzeit 117 Mitarbeitenden ist Teil des Sozialdezernates. Als Stabsstelle sind Sie direkt der Jugendamtsleitung zugeordnet. Sie haben mit internen und externen Fachkräften zu tun, die im Kinderschutz zusammenwirken. Sie entwickeln ein Konzept zur Stärkung des inklusiven Kinderschutzes und begleiten dessen Umsetzung. Ihre Aufgaben: Sie stellen die qualitative Aufgabenerfüllung im Kinderschutz durch fachliche, rechtliche und prozessbezogene Koordination und Beratung der Mitarbeitenden der Sozialen Dienste und der Eingliederungshilfe sicher. Dabei entwickeln Sie die fachlichen Standards im Kinderschutz weiter. Sie übernehmen die Beratung und Unterstützung der Fach- und Leitungskräfte in Fragen des Kinderschutzes. Sie entwickeln und etablieren Leitlinien zu Kinderschutzkonzepten in Einrichtungen und Angebote der Kinder- und Jugendhilfe. Zum Thema Qualitätsentwicklung im Kinderschutz stellen Sie die Vernetzung und interkommunale Zusammenarbeit sicher. Ihnen obliegt die Berichterstattung in Gremien sowie der Sensibilisierung der Öffentlichkeit für den Kinderschutz. Ihr Profil: Sie verfügen über einen Abschluss (Diplom/FH oder Bachelor) als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung. Alternativ sind Sie Diplompädagoge (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsbereichen und gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen von staatlich anerkannten Sozialarbeitern/Sozialpädagogen Sie haben die Qualifikation als zertifizierte Fachkraft im Kinderschutz erworben oder sind bereit, diese kurzfristig zu erlangen. Sie verfügen möglichst über Kenntnisse der einschlägigen Gesetze zum Kinderschutz (u.a. KJSG, SGB VIII und BKischG). Sie besitzen die Fähigkeit, Kolleginnen und Kollegen zu beraten und zu informieren. Erfahrung in Beratungsprozessen sind insofern von Vorteil. Sie nehmen Ihre Aufgaben in eigener Verantwortung wahr und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt. Für den Aufgabenbereich bringen Sie die Fähigkeit mit, Konzepte zu entwickeln. Sie sind bereit, an einem Nachmittag pro Woche tätig zu sein Sie verfügen über anwendungsreife EDV-Kenntnisse und sind bereit, sich in neue Software einzuarbeiten. Für Ihre Termine außerhalb der Dienststelle sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B. Wir bieten... flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness. die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. Die Stelle nach Entgeltgruppe S 12 TVöD soll wahlweise am Dienstort Bremervörde, Rotenburg (Wümme) oder Zeven unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Für Fragen zum Aufgabenzuschnitt steht Ihnen die Amtsleitung des Jugendamtes, Frau Helle (04261 983-2500), als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Bei Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können Sie sich an Herrn Schlarmann (04261 983-2175), Haupt- und Personalamt, wenden. Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 19.08.2023 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (

) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen& lk-row.de senden.

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