Werkstudent Recruiting

• Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie o.ä., im Optimalfall mit dem Schwerpunkt Human Resources / Personalmanagement oder vergleichbar
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder mit verwandten Personalthemen sind wünschenswert • Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen Social-Media-Kanälen • Spaß am Austausch mit Menschen, Kommunikationsstärke und Empathie • Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich

Deine Hauptaufgaben

• Du bist Teil des Personalteams und begleitest den gesamten Recruitingprozess von Anfang bis Ende • Du identifizierst passende Kandidat:innen auf Plattformen wie XING & LinkedIn und gewinnst sie für audalis • Du unterstützt bei der Erstellung individuelle Recruiting-Strategien und schaust über den Tellerrand hinaus • Du begleitest verschiedene Projekte im Rahmen der Digitalisierung und des Employer Branding

Das bieten wir

• Wir bieten Dir flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Tür • Wir stellen Dir einen persönlichen Mentor für die Einarbeitungszeit • Wir garantieren Dir flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten • Wir bieten Dir Raum für eigene Ideen, z.B. durch unser Vorschlagswesen "audalis innovativ" • Wir legen Wert darauf, dass Du Dich wohlfühlst (Gesundheitstage, Fitnessraum, Massageangebote) • Wir sind auch außerhalb der Arbeit ein gutes Team – und treten regelmäßig zusammen bei Sportevents an

Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf eine Bewerbung an:
Marius Meyer, HR-Referent (karriere@audalis.de) Tel.: 0231/ 22 55 489
audalis ist eine mittelständische Wirtschaftskanzlei mit Hauptsitz in Dortmund. Seit mittlerweile über 90 Jahren beraten wir mittelständische Unternehmen, Familienunternehmen,

Privatpersonen sowie die öffentliche Hand. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dortmund suchen wir ab sofort einen
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