Assistenzarzt
Marienhospital Bottrop Ggmbh - 06-05-2020
zur Vakanz
Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie
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Das
Marienhospital Bottrop
ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Regelmäßig sind wir auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern für die unterschiedlichsten Bereiche und Dienstarten. Im stationären Bereich mit 310 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt: Innere Medizin / Gastroenterologie, Kardiologie / Elektrophysiologie und Rhythmologie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie / Koloproktologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Geriatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie / Geburtshilfe, Anästhesiologie / Intensivmedizin und Schmerztherapie, Radiologie, HNO (Belegabteilung), Augenheilkunde (Belegabteilung), Pflege.
Unser Angebot wird durch ein hochmodernes ambulantes OP-Zentrum MediPARC und eine mit dem Bildungsinstitut St. Elisabeth in Dorsten kooperierende Krankenpflegeschule mit 60 Ausbildungsplätzen vervollständigt.
Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
einen
Assistenzarzt (m/w/d)
für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie
in Vollzeit
Das bringen Sie mit:
für diese Tätigkeit eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit
Freuen Sie sich auf:
BG-liche Heilverfahren im Durchgangsarzt-(DAV) und Verletzungsartenverfahren (VAV)
AltersTraumaZentrum
Endoprothesen-Zentrum
Wirbelsäulen-Zentrum
ein breites und umfassendes Spektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie, der speziellen Unfallchirurgie, sowie der neurochirurgischen Behandlung
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
einen Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber
die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
hauseigene Cafeteria mit vergünstigten Mahlzeiten
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