Bauleiter Hochbau

Festanstellung durch unseren Kunden
Dresden
Startdatum: sofort
Referenznummer: 567470/1
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Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die vollumfängliche Baudurchführung unserer komplexen Bauprojekte und organisieren, koordinieren und überwachen die Nachunternehmer
• Ihre Zuständigkeit umfasst die Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern, Gutachtern und Behörden
• Sie überprüfen Aufmaße und Überwachen die entsprechenden Bauzeitenpläne
• Bei der technischen Mängelkoordination übernehmen Sie die Dokumentation und die Realisierung der Mängelbeseitigung
• Sie sind verantwortlich für die Übergabe und Abnahme der Bauleistungen

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, sind technischer Fachwirt oder verfügen über eine technische Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung im Wohnungsneubau oder Altbauprojekten, gerne auch als Bauingenieur oder staatlich geprüfter Bautechniker im Hochbau
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre nachgewiesener Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung von SF-Hochbauprojekten mit, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Ausbau
• Sie besitzen fundiertes technisches Fachwissen, insbesondere in Bezug auf die sichere Umsetzung von Hochbauprojekten
• Den sicheren Umgang mit MS Office und anderen bauspezifischen EDV-Anwendungen sind Sie gewohnt

Ihre Benefits

• 13 Monatsgehälter
• Unbefristeter Vertrag
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote
• Bezuschussung von Kitaplätzen
• Zahlreiche zusätzliche Benefits & Events

Über Hays

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus dem Bauwesen und unterstützen Sie und unsere Kunden in allen Leistungsphasen der HOAI (bzw. SIA) sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionaler, weltweit agierender Personaldienstleister können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweite Herausforderungen anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Ihr Bewerbungsprozess

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

• Analyse der Qualifikationen
• Kennenlernen
• Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
• Vertragserstellung mit Hays

1

1. Analyse der Qualifikationen

Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
2

2. Kennenlernen

Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder persönliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu können.

3

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

4

4. Vertragserstellung mit Hays

Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihr Kontakt bei Hays

Ihr Kontakt bei Hays

Referenznummer : 567470/1
plc
,
. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.

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