Geschäftsführer Vertrieb

Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes, inhabergeführtes Familienunternehmen im Einzelhandel. Das Unternehmen ist stetig wachsend, finanziell unabhängig und mit einer hohen Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege tragen zu einer familiären Unternehmenskultur bei. Mit Ideenreichtum, einer kompetenten Fachberatung und ausgeprägter Serviceorientierung sorgen mittlerweile rund 6.000 Mitarbeiter an 150 Standorten für die optimale Kundenzufriedenheit.

Für die zukunftsorientierte Führung der gesamten Verkaufsorganisation suchen wir zum nächstbesten Zeitpunkt den
Geschäftsführer (m/w/d) Vertrieb
mit direkter Berichtslinie an den geschäftsführenden Gesellschafter.

Ihre Aufgaben

Ihre wichtigsten Aufgaben sind die Steuerung und Neuausrichtung des operativen Geschäfts, die permanente Weiterentwicklung der Organisation sowie die Optimierung der Unternehmensprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich. In dieser herausfordernden Schlüsselrolle in einem professionellen, profitablen und dynamischen Umfeld haben Sie großen unternehmerischen Handlungsspielraum und gestalten die Zukunft des Unternehmens aktiv.

Zu Ihren wesentlichen Kernaufgaben gehören:

• Ganzheitliche Verantwortung für alle Vertriebsaktivitäten des Unternehmens

Entwicklung und Umsetzung von zukunftsgerichteten Vertriebsstrategien
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation und der
Merchandising-Abteilung
Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung von Marktchancen
Budgetplanung und -kontrolle für den Vertriebsbereich

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Personal, Category Management und Logistik für ein bestmögliches Kundenerlebnis

Ihr Profil

Gesucht wird eine unternehmerisch und vernetzt denkende Führungspersönlichkeit. Sie sind vielseitig, emphatisch und strukturgebend, mit modernem Führungsverständnis.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im stationären Handel, idealerweise im Nonfood Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein f

undiertes Verständnis für die Herausforderungen im Handel

• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft auf verschiedenen Unternehmensebenen
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und starke Teamorientierung
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen

Die Position ist eingebettet in ein hochprofessionelles und absolut dienstleistungsorientiertes Umfeld und richtet sich an eine führungsstarke Persönlichkeit, die erfolgreich in mittelständischen Strukturen agieren und sich dabei entfalten kann und möchte.

Was bietet unser Kunde

• Inspirierendes wie auch familiär geprägtes Umfeld
• Unternehmerische Freiheiten
• Kurze und schnelle Entscheidungswege
• Kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit

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