Referent (w/m/d) Recht & Compliance

Compliance, Juristische Beratung
Finanzdienstleistungen, Versicherungen
Junior bis Senior
Vollzeit (39 Std. / Woche), Teilzeit (ab 20 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Ihre Leidenschaft liegt im Rechtswesen? Als Jurist/in können Sie Ihre Kernkompetenz in der Bauspar AG der ALH Gruppe einbringen. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung regulatorischer und rechtlicher Anforderungen. Neben juristischer Beratung und Betreuung gehören auch Compliance-Risikoanalysen zu Ihren Aufgaben. Freuen Sie sich auf eine bedeutende Rolle im Unternehmen, flexible Arbeitszeiten und attraktive Perspektiven.

Finden Sie heraus, ob Sie sich qualifizieren:

Alle Details zur Position finden Sie hier:
Ablauf

Das ist Ihr Alltag:
Flexibel
Gleitzeit
Vollzeit (39 Std. / Woche)
Teilzeit (ab 20 Std. / Woche)
Montag - Freitag
Flexibel
Frei einteilbar
Business Casual
Casual-Friday
Flexibel bis zu 60 %
Nach Absprache
Sehr selten
z. B. zu Verbandssitzungen
Qualifikation

Das sollten Sie mitbringen:
Erfahrung
Einstieg direkt nach 2. Staatsexamen möglich

Von Vorteil:
Erste Erfahrung
In einer Rechtsabteilung
oder
In einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
z. B. als
Rechtsreferent
Juristischer Berater
Volljurist
Rechtsanwalt
Syndikusrechtsanwalt
(w/m/d)
Banken und Finanzdienstleistungen
Versicherungen
Wirtschafts- und Steuerkanzleien
oder vergleichbar
Fähigkeiten

Vorausgesetzt:
Kenntnisse im Zivil-, Wirtschafts- und Arbeitsrecht
Interesse an den Themen
Compliance
Bankrecht
Datensicherheit
und
Datenschutz
Analytisch-strukturierte Herangehensweise
Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsfähigkeit
Werteorientierung
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Eigenständige Arbeitsweise
Lösungsorientiert
Strukturiert
Selbständig
Analytisch
Eigenmotiviert
Systematisch
Organisiert
Ausbildung
Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen
Rechtswissenschaften
Deutsch
mind.
Verhandlungssicher
In Wort und Schrift
Perspektiven

Das sind Ihre Chancen:
Individuell gestaltbar
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Jederzeit in Absprache mit Führungskraft
Geförderte Weiterbildungen
z. B. im Bereich Bankrecht
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Fachlaufbahn möglich
Führungslaufbahn möglich
Leistungsabhängig
Abteilungsübergreifende Wechsel möglich
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Wachsende und beständige Branche
Vergütung

Das erhalten Sie für Ihre Arbeit:
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Tarifliche Einordnung
Von
60.000
bis
75.000
Euro
Brutto
Pro Jahr

Für Expert/innen oder perspektivisch:
Außertarifliche Vergütung möglich
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Auszahlung in
14 Gehälter
30 Tage / Jahr
Werden durch Freizeit ausgeglichen
Gleitzeitkonto
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Elternzeit
Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen
Betriebsarzt
Händlervergünstigungen
Hilfe bei Wohnungssuche
Job-Fahrrad
Kinderbetreuung
Mobiler Massage-Service
Private Krankenversicherung
Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness)
Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote
Vorsorge Schecks - für private Leistungen
Beihilfen für Brillen und bei Zahnersatz
Minigolf direkt nebenan
Konzerneigene Mitarbeiterwohnungen
Standort

Das ist Ihr Umfeld:
20 Minuten vom Stadtzentrum entfernt
sowie
Mobiles Arbeiten
Bis zu 60 % möglich

Erreichbarkeit:
Sehr gute ÖPNV-Anbindung
S-Bahn-Station Oberursel Bahnhof
U-Bahn-Station Lahnstraße
Bus-Haltestelle
Autobahnanbindung
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Supermarkt
Diverse Restaurants
Imbisse / Schnellrestaurants
Park / Wald / Grünflächen
Großes Firmengelände
Mitarbeiterrestaurant(s)
Mehrzweckhalle
Helle Räumlichkeiten
Moderne Einrichtung
Klimaanlagen
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Großraumbüro perspektivisch mit New Work Ausgestaltung (z.B. Desk Sharing)
Ergonomische Ausstattung
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Großraumbüro mit New Work-Gestaltung
Flache Hierarchien
Führung auf Augenhöhe
Kollegialer Zusammenhalt
Teamgeist
Direkte / transparente Kommunikation
Familiärer Umgang
Positives Arbeitsklima
Team-events
ALH Motto: Gemeinsam mehr gewinnen
Betriebsrestaurant
Kostenfreies Wasser
Moderne Kaffeemaschine
Snacks
Sporthalle / Betriebssport
Umkleiden
Kolleg/innen

Das ist Ihr Team:
2 - 5 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Bundesweit
Deutsch
Flache Hierarchien
Unternehmen

Das ist Ihr Arbeitgeber:
Alte Leipziger Bauspar AG
Tochtergesellschaft der ALH Gruppe
Bausparkasse
Konzern
125 in der Gesellschaft
ca. 3000 standortübergreifend im Konzern
Versicherungen
Finanzdienstleistungen
Eines der bedeutendsten Versicherungs- und Finanzleistungsunternehmen in Deutschland
Familiäres Arbeitsklima
Betriebsfeste
Beihilfen für Angehörige
Der Mensch steht im Mittelpunkt
Mitarbeiter sind keine (Personal-)Nummer
Aufgaben

Das sind Ihre Verantwortungen:
Aufgaben
Umsetzung regulatorischer und rechtlicher Anforderungen
In der Alte Leipziger Bauspar AG
Erstellung einer gesellschaftsspezifischen Compliance-Risikoanalyse
und
Ausgestaltung risikobegrenzender Compliance-Maßnahmen
sowie
Juristische Beratung und Betreuung
Des Vorstandes und der Fachbereiche
Beobachtung und Bewertung der rechtlichen Entwicklungen

Außerdem:
Vertretung der Alte Leipziger Bauspar AG
In Fachausschüssen und Arbeitsgruppen des Verbandes der Privaten Bausparkassen
und
In gesellschaftsübergreifenden Projekten der ALH Gruppe
MS Office
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
Vorstand

Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:

Qualifikation überprüfen und unverbindlich Kontakt aufnehmen.
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden
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