Leiter Finanzen und Controlling

• Leitung und Entwicklung der Abteilung Finanzen und Controlling
• Verantwortung für die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie für die Konzernbilanz
• Operative Führung aller Finanz- und Buchhaltungsprozesse in der Zentrale, fachliche Unterstützung der Tochterunternehmen und weitere Optimierung der gruppenweiten Finanzprozesse
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des (konzernweiten) Controllings, insb. des regelmäßigen Reportings, der Budgetierungs- und Planungsprozesse
• Durchführung finanzwirtschaftlicher Analysen bei Investitionen, M&A und im Tagesgeschäft mit den Fachbereichen
• Gestaltung des Liquiditätsmanagements der Gruppe
• Beratung zu handels-, gesellschafts- und steuerrechtlichen Fragenstellungen bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur (Gründung und Akquisition) sowie Verantwortung für den Aufbau von Finanzprozessen bei neuen Gesellschaften
• Ansprechpartner für Externe wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Banken
• Sparringspartner der Geschäftsleitung

IHR PROFIL

• Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Fach- und Führungskraft in einer international tätigen mittelständischen Unternehmensgruppe, bspw. als Leiter Finanzen, kaufmännischer Leiter oder vergleichbar
• Ausgeprägte Fachkompetenz im Controlling und Finanzwesen, Sicherheit im Umgang mit Abschlüssen nach HGB und dem Intercompany Management wie z.B. Konsolidierungs- oder Finanzierungsprozessen
• Umfassende Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen (gerne SAP) und BI-Systemen
• Kenntnisse des Handels-, Gesellschafts- und Steuerrechts
• Sie denken strategisch und handeln pragmatisch und zielorientiert
• Als teamorientierte Persönlichkeit begeistern, überzeugen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter
• Sie schätzen eine offene abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in der gesamten Unternehmensgruppe
• Sie treten verbindlich auf und sind für Ihre Loyalität geschätzt
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

WIR BIETEN IHNEN

• Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen, sympathischen und kompetenten Team
• Attraktive Vergütung plus Erfolgsbeteiligung
• Zukunftssichere und moderne Arbeitsplätze in einem konstant wachsenden Familienunternehmen
• Familienfreundliches Klima mit eigener Kinderkrippe
• Betriebseigenes Mitarbeiterrestaurant mit Produkten aus der Region, Fahrradleasing, geförderte Sportgruppen und Vieles mehr