(Jr.) Sales Manager

Michael Page - Germany - 19-03-2024 zur Vakanz  

hinzugefügt 18/03/2024
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Vielseitiger Aufgabenbereich in einem dynamischen Team

Firmenprofil

Im Auftrag unseres renommierten Kunden, einem führenden Anbieter von innovativen Lösungen in der Wellrohr-Maschinenindustrie, suchen wir einen engagierten Sales Manager. Mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und technologischer Exzellenz hat sich unser Kunde als Branchenführer etabliert. Die hochmodernen Maschinen und Dienstleistungen bieten Kunden einen echten Mehrwert und zeugen von kontinuierlicher Innovation

Aufgabengebiet

  • Identifizierung, Akquise und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Kundenbeziehungen
  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, um langfristige Partnerschaften zu fördern
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen
  • Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und Identifizierung neuer Marktpotenziale
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Marketing, Produktentwicklung und Kundenservice, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen
  • Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Networking-Events zur Förderung der Markenbekanntheit und Gewinnung neuer Kunden

Anforderungsprofil

  • Ein abgeschlossenes technisches (vorzugsweise mit der Fachrichtung Maschinenbau/Maschinentechnik) oder auch wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich und/oder der Maschinenindustrie
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch, Französisch und Englisch (fließend in Wort und Schrift)
  • Selbstmotiviert, zielorientiert und teamfähig
  • Internationale Reisebereitschaft (bis zu 50 %)
  • Möglichkeit auf maximal zwei Tage Home Office pro Woche.

Vergütungspaket

  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Attraktive Bonusstruktur basierend auf individueller Leistung und Unternehmenszielen
  • Umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
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