Mitarbeiter im Marketing mit Schwerpunkt Online und Digital Marketing

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Onlinemarketing Strategie
• Koordination, Betreuung und Weiterentwicklung von diversen Digitalprojekten (z.B. Onlineshop, Kunden-App)
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Webseite und des eigenen Content Management Systems
• Entwicklung und Mitgestaltung eines ganzheitlichen Social Mediakonzepts in Abstimmung mit dem Marketingteam
• Analyse von aktuellen Social Media Trends und Vorstellung bei der Marketingleitung
• selbstständige Themenrecherche und Redaktionsplanung gemeinsam mit dem Marketingteam
• Erstellung von zielgruppenorientierten Inhalten für verschiedene digitale Kanäle
• Analyse und Optimierung der Performance von Online-Kampagnen
• Durchführung von Suchmaschinenoptimierung (SEO) mit unserem Partner für die Verbesserung der Sichtbarkeit und des Rankings der Unternehmenswebsite in den Suchergebnissen
• Monitoring und Analyse der Entwicklung unserer Kanäle anhand relevanter Kennzahlen und Ableitung/Umsetzung von Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Vertrieb und Aftersales

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Online Marketing, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgezeichnetes Sprachgefühl und sichere Tonalität
• Hohes Maß an Kreativität sowie ein Gespür für Trends im digitalen Bereich
• Begeisterung für unsere Produkte und Dienstleistungen sowie die Automobilbranche
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung von Projekten
• Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit

Ihre Vorteile bei Reisacher

• Zukunftsorientierter und unbefristeter Arbeitsvertrag beim größten und innovativsten familiengeführten Autohaus Europas
• Hochwertige, moderne und flexible Arbeitsplätze
• Offene Feedbackkultur
• Mitarbeit in einem hochmotivierten und dynamischen Team
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Mitgestaltung von multimedialen Marketingprojekten
• Diverse Mitarbeiterbenefits wie z.B. Krippenzuschuss, Bikeleasing und attraktive Vergünstigungen bei regionalen Partnern
• Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
• Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)