Leiter (m/w

neues Angebot (30/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Standort

:

ismaning, bayern, deutschland ausschreibungs-id:
38050 schindler steht für mobilität. mobilität braucht profis. verstärken sie unser team in ismaning. schindler produkte bewegen täglich eine milliarde menschen auf der ganzen welt - mit aufzügen, fahrtreppen und innovativen mobilitätslösungen. hinter diesem erfolg stehen über 60. 000 mitarbeiter/innen in über 100 tochtergesellschaften auf allen kontinenten. leiter (m/w/d) qualität und produktsicherheit mobilität ist das ziel:

• führung und entwicklung eines wachsenden teams von derzeit 15 mitarbeitern * umsetzung des final inspection und handover prozesses (sais endabnahme und Übergabe der neuanlage an den servicebereich) * koordination und durchführung des quality-check-programms (cpsi) * koordination und durchführung der regionalen technischen trainingsmaßnahmen * sicherstellung des konformitätsbewertungsverfahrens nach aufzugs-richtlinie 2014/33/eu und maschinen-richtlinie 2006/42/eg * definition und umsetzung von maßnahmen zur reduzierung der störhäufigkeit * koordination und veranlassung der fristgerechten umsetzung von retrofits mobilität braucht sie:
• berufserfahrung in einer vergleichbaren position * ausgeprägte mitarbeiter-/ kundenorientierung und ein hohes maß an empathie * strukturierte herangehensweise, eigeninitiative und prozessorientierung * fundierte kenntnisse der aufzugstechnik und fachkompetenz im aufzugsbau * kenntnisse des produktspektrums und der montagemethoden für die produktlinien * kenntnisse der schindler endabnahme-richtlinien, aktueller vorschriften und normen für aufzüge, maschinen und arbeitsmittel wünschenswert * analytisches und konzeptionelles denken * gutes englisch und sicherer umgang mit ms-office was sollten sie zusätzlich wissen? * profitieren sie von unseren leistungen als mehrfach ausgezeichneter top-arbeitgeber:
• arbeitsumfeld:

wir bieten ihnen eine tätigkeit in einer zukunftsorientierten branche mit einem vielfältigen produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten vergütung * firmenwagen:

wir überlassen ihnen den firmenwagen auch zur privaten nutzung * entwicklungschancen:
sie starten mit einer positionsspezifischen einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche weiterbildungsmaßnahmen gefördert * familienfreundlichkeit:

wir ermöglichen ihnen, ihr berufs- und privatleben durch flexible arbeitszeiten und 30 tage urlaub in einklang zu bringen * gesundheit:
ihre gesundheit ist uns wichtig - profitieren sie von vielerlei maßnahmen zur gesundheitsprävention, kooperationen mit fitnessstudios sowie firmeninternen sportevents * soziales:

wir bieten ihnen unseren kostenlosen familienservice zur unterstützung in allen lebenslagen * corporate benefits:

profitieren sie von diversen mitarbeiterrabatten * vielfalt:
wir fördern eine kultur der vielfalt sie wollen mit uns die zukunft bewegen? dann möchten wir sie kennen lernen und freuen uns auf ihre vollständige online-bewerbung inklusive der angabe ihrer kündigungsfrist und gehaltsvorstellung mit klick auf

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