Trainee (w/m/d) Controlling

Controlling, Rechnungswesen
Wirtschaftsförderung (Land Thüringen), u.a. Immobilien, Dienstleistungen, Tourismus
Traineeship, Young Professional
Einstieg in Teilzeit (während des Traineeprogramms), oder Vollzeit
01.01.2023, Bewerbungsfrist: 30.09.2022
Langfristige Übernahme nach Traineeship geplant
Zahlen sind Ihre Leidenschaft und Sie haben Lust die Steuerung und Prüfung von Investitionskonzepten für regionale Wirtschaftsprojekte der LEG und den Tochterunternehmen zu übernehmen? In dem zweijährigen Traineeprogramm werden Sie optimal auf die Position für das gesamte Konzern-Controlling vorbereitet. Legen Sie jetzt den Grundstein für Ihre berufliche Zukunft und profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung, exzellenten Karrierechancen und einem spannenden Tätigkeitsfeld.

Alle Details zur Position finden Sie hier:
Kolleg/innen

Das ist Ihr Team:
1 - 2 direkte Kolleg/innen
Projektabhängig
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
Mentor/in
und
Stabsstellenfunktion
Qualifikation

Das sollten Sie mitbringen:
Erfahrung
Mindestens
Erste Erfahrung
Im Controlling
oder
Accounting
z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
z. B.
Trainee
Praktikant
Werkstudent
(w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten

Vorausgesetzt:
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Kenntnisse im in- und externen Rechnungswesen
Gute Excel-Kenntnisse

Von Vorteil:
Präsentationsfähigkeit
SAP-Kenntnisse
(u.a. CO/PS/FI)
Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten
Kommunikationsstärke
Kontaktfreudigkeit
Leistungsmotivation
Eigenmotiviert
Lösungsorientiert
Strukturiert
Selbstständig
Ausbildung
Mindestens
Bachelor
Wirtschaftswissenschaften
oder
Vergleichbar
Deutsch
mind.
Verhandlungssicher
In Wort und Schrift
Perspektiven

Das sind Ihre Chancen:
Intensive und professionelle Einarbeitung
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Nach zweijährigem Traineeship
Einstieg als (Junior) Projektleiter (w/m/d) Controlling
und
Eigenverantwortliche Übernahme des Arbeitsbereichs
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Langfristige Übernahme geplant
Krisenfeste Position
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Aufgaben

Das sind Ihre Verantwortungen:
Aufgaben
Bearbeitung des Berichtwesens
und
Erstellung der Abrechnungsgrundlagen für die Rechnungslegung

Nach Traineeship:
Verantwortlich für das gesamte Konzern-Controlling

Im Berichtwesen:
Erstellung von
Quartalsberichten
und
Halbjahres- sowie Jahresergebnisberichten
Nebst Plan-Ist-Analyse der einzelnen Bereiche
(Spartenrechnung)
Erstellung des Wirtschaftsplans für den LEG Konzern
und
Ermittlung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
sowie
Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen ausgewählter Projekte

In der Rechnungslegung:
Abrechnungsgrundlagen gegenüber Dritten
und
Stundensatzkalkulationen
sowie
Berechnung von Sachenkostenpauschalen und Personalgemeinkostensätzen
Plausibilitätsrechnungen von Verwendungsnachweisen / Rechnungen
Mitarbeit im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten

Zudem:
SAP ERP Modulverantwortung
CO, PS, EC-PCA
Konzeption und Durchführung von Schulungen in den genannten SAP-Modulen
MS Office (insbes. Excel)
SAP (CO, PS, EC-PCA)
enaio (DMS)
Verantwortung
Mentor/in
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
Ablauf

Das ist Ihr Alltag:
Flexibel
Gleitzeit
Zu Beginn
20 Std. / Woche
(Teilzeit)
Nach Beendung des Traineeprogramms
40 Std. / Woche möglich
Montag - Freitag
Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Business Casual
Casual
Bis zu 2 Tage / Woche
Standort

Das ist Ihr Umfeld:
und
Bis zu 2 Tage / Woche
Home Office
(Finanzielle) Umzugshilfe möglich
Gute ÖPNV-Anbindung
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Fußläufig erreichbar
Stadtzentrum
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
Diverse Restaurants
Hoher Komfort
Helle Räumlichkeiten
Klimaanlagen
2er - 3er Büros
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Höhenverstellbare Schreibtische
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Smartphone
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Sportaktivitäten
Fahrradkeller
Lounge / Sitzecke
Küche
Moderne Kaffeemaschine
Kostenfreies Wasser
Obstkorb
Vergütung

Das erhalten Sie für Ihre Arbeit:
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig

Im Traineeprogramm (20 Std. / Woche):
Bis zu
20.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Bei anschließender Übernahme

Als (Junior) Projektcontroller/in (40 Std. / Woche):
Bis zu
60.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
In 13 Monatsgehältern
30 Tage / Jahr
Werden durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Gesundheits-Check Up
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Kindergarten-/ Krippenplätze
Ferienbetreuung
Betriebsarzt
Job-Fahrrad
Mobiler Massage-Service
Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness)
Sommerfest
Weihnachtsfeier
Mitarbeiterkinder-Weihnachtsfeier
Treueurlaub
Unternehmen

Das ist Ihr Arbeitgeber:
Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH (LEG)
Tochterunternehmen des Freistaates Thüringen
Ca. 240
Beratung und Consulting
Seit 1992 unterstützt die LEG Thüringen die Entwicklung des Freistaates zu einem attraktiven Wirtschafts-, Investitions- und Technologiestandort.
Unser Antrieb ist Thüringens Erfolg!

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