Lohnbuchhalter / Personalfachkaufmann als Entgeltabrechner

Lohnbuchhalter / Personalfachkaufmann als Entgeltabrechner (m/w/d)

Arbeitsort:
Stuttgart oder Düsseldorf
Unbefristet, Vollzeit
Für unsere Tochtergesellschaft, die

ISS Communication Services GmbH

, suchen wir Sie als

"Lohnbuchhalter / Personalfachkaufmann als Entgeltabrechner (m/w/d)"

.

Ihre Aufgaben

• Sie fungieren, für einen definierten Abrechnungskreis, als erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei der Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen unteranderem in SAP
• Ihre Business Partner:innen können auf Ihre Unterstützung zählen
• Der gesamte Employee Lifecycles wird von Ihnen hinsichtlich administrativen Themen inkl. Entgeltabrechnungen betreut
• Die Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen inkl. der Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen übernehmen Sie gekonnt
• Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert als Steuerfachangestellte,

Lohn- & Gehaltsbuchhalterin oder Personalkauffrau (m/w/d) bildet den Grundstein

• Ihre Expertise konnten Sie bereits in vergleichbarer Position einbringen
• In den Themenbereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht glänzen Sie mit Fachwissen
• Sie haben Spaß im Umgang mit Mitarbeiter:innen und wollen immer eine Lösung für sie finden
• Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, proaktiv und vollumfänglich
• Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
• Eine 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die gern gesehene Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, auch von zu Hause aus möglich
• Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit
• Das ISS-College mit bereichsspezifischen Trainingsbausteinen sowie Weiterbildungs- und Zertifizierungsangeboten
• Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Sie haben Lust auf eine Veränderung und wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre
! Bewerber/-innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten unter:

Ihr Ansprechpartner

Frau Anna-Lena Marienfeld
People & Culture
Telefon: 0211 30278 1043

Email:
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ID:
5828
Lohnbuchhalter / Personalfachkaufmann als Entgeltabrechner (m/w/d)

Arbeitsort:
Stuttgart oder Düsseldorf

• Sie fungieren, für einen definierten Abrechnungskreis, als erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei der Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen unteranderem in SAP
• Ihre Business Partner:innen können auf Ihre Unterstützung zählen
• Der gesamte Employee Lifecycles wird von Ihnen hinsichtlich administrativen Themen inkl. Entgeltabrechnungen betreut
• Die Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen inkl. der Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen übernehmen Sie gekonnt
• Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert als Steuerfachangestellte,

Lohn- & Gehaltsbuchhalterin oder Personalkauffrau (m/w/d) bildet den Grundstein

• Ihre Expertise konnten Sie bereits in vergleichbarer Position einbringen
• In den Themenbereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht glänzen Sie mit Fachwissen
• Sie haben Spaß im Umgang mit Mitarbeiter:innen und wollen immer eine Lösung für sie finden
• Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, proaktiv und vollumfänglich
• Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und Flexibilität runden Ihr Profil ab
• Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
• Eine 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die gern gesehene Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, auch von zu Hause aus möglich
• Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit
• Das ISS-College mit bereichsspezifischen Trainingsbausteinen sowie Weiterbildungs- und Zertifizierungsangeboten

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