Head of Analytics w/m/d

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[11306]Head of Analytics w/m/d
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Job Description

Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein Tochterunternehmen eines international aufgestellten Technologiekonzerns mit einer dynamischen, transformationswilligen und diversen Unternehmenskultur. Die ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Mandanten sind für die technologische Weiterentwicklung der weltweiten Marken des Konzerns zuständig.

Eines der Teams ist verantwortlich für die Analyse von internen und externen Daten sowie für die Ableitung von Handlungsempfehlungen für einer der wichtigsten Marken des Konzerns. Für diesen Bereich, dessen Grundlagen des Erfolgs die Begeisterung für den kreativen und offenen Austausch und die Arbeit in agilen, interdisziplinären und diversen Teams sind, wird ein neuer Head of Analytics w/m/d gesucht.

Branche: IT, Software & Service
Standort: Berlin
Ihre Aufgaben
Proaktives Abstimmen und Festlegen wichtiger Analysefelder mit den Businessbereichen und selbständige Bearbeitung
Aus komplexen Analysen Handlungsempfehlungen generieren und Präsentation dieser vor der Geschäftsführung und den Businessbereichen
Führung, Coaching und Inspiration eines kreativen und innovativen kleinen Teams
Entwicklung neuer Analyse-Ansätze, die die Insights in die Inhalte erhöhen
Ihr Profil
Grundlagen und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Datenanalyse
Fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung in modernen Organisationen
Fähigkeit, Anforderungen von fachfremden Stakeholdern in umsetzbare Aufgaben zu übersetzen
Praktische Erfahrungen mit Analytics-Tools wie z.B. Adobe Analytics, Google Analytics, Looker etc.
Idealerweise Verständnis für redaktionelle Abläufe und die Herausforderungen digitaler Medien
Ausgesprochen kommunikativ, kooperativ und offen, um mit den Business-Bereichen erfolgreich zusammenzuarbeiten
Deutsch und Englisch jeweils auf verhandlungssicherem Niveau
Die Rolle bietet
Eine Arbeitsumgebung, die Autonomie und Freiräume in der Verwirklichung eigener Ideen zulässt
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit
Ein attraktives Vergütungspaket
Überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie Free Lunch in den Restaurants & Cafés vor Ort im Büro
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein dynamisch gewachsenes, deutschlandweit agierendes IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin, das seine Kunden mit modernsten Lösungen führender Technologieunternehmen unterstützt. Das Angebot umfasst Projekt- und Ingenieurdienstleistungen, Netzwerk- und Kommunikationslösungen sowie Serviceleistungen rund um das Thema kritische Infrastrukturen. Die Informations- und Datensicherheit ihrer namhaften Kunden liegt den rund 100 Mitarbeitenden besonders am Herzen. Mit Leidenschaft und technologischer Kompetenz werden Kunden in ganz Deutschland betreut. Die familiäre Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsfreude und der Möglichkeit, mitzugestalten und Ideen einzubringen. Unser Mandant verfolgt derzeit eine moderate und organische Wachstumsstrategie zur Erweiterung seines Leistungsportfolios.

Branche: IT, Telekommunikation
Standort: Berlin
Ihre Aufgaben
Disziplinarische und fachliche Führung der ca. 40 Mitarbeitenden in drei Team
Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den drei Teamleiter:innen
Vorantreiben der Digitalisierung und Identifizieren von Innovationen, mit dem konsequenten Ziel, zukunftsfähige Lösungen für die Kunden zu schaffen

Verantwortung für die Planung, Koordination und Realisierung von technischen Projekten in den Bereichen Telekommunikation, Übertragungstechnik sowie Nachrichten- und IT-Infrastruktur

Sicherstellung des störungsfreien und sicheren Betriebs der Netz- und Telekommunikationsanlagen bei den Kunden des Unternehmens
Einhaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Unternehmen sowie Festlegung von Zielen und Budgets in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Ihr Profil
Sie haben einen erfolgreichen ingenieurwissenschaftlichen Studienabschluss in Bereichen wie Telekommunikation, Nachrichtentechnik oder ähnlichem absolviert.

Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise aus einem Unternehmen, das Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen Telekommunikation, Übertragungstechniken sowie Nachrichten- und IT-Infrastruktur anbietet.

Sie besitzen die erforderlichen technischen Fachkenntnisse und ergänzen diese mit einem analytischen, strukturierten und betriebswirtschaftlichen Blick.

Sie sind inhaltlich interessiert, haben Freude an Gestaltung und möchten Ihren Bereich erfolgreich weiterentwickeln.
Sie zeichnen sich durch ein souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus.
Sie schätzen den Austausch mit Mitarbeitenden und Kunden auf Augenhöhe und sind dabei stets verbindlich.
Sie verfügen über sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Die Rolle bietet
Ein modernes Arbeitsumfeld mit strukturiertem Onboarding und intensiver fachlicher Einarbeitung, flachen Hierarchien, kooperativem Führungsstil und Du-Kultur

Interessante Weiterbildungs- und Karrierechancen
Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit anteiliger mobiler Arbeit
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

The Company
Our client is one of the largest multinational IT consulting and systems integration services companies. As a Senior Manager or Consulting Partner, you would play the role of a thought leader to establish relationship with existing/new customer CISOs, leverage on those relationships to enhance our clients Cloud & Infrastructure security and Zero Trust footprint, build pipeline and generate billable opportunities for delivery teams while working with the Sales & Solution Teams.

Industry:
IT-Consulting and system-integration

Location:
Frankfurt, Düsseldorf, Munich, Hamburg or Essen and/or remote (Hybride model)
Your Main Tasks
Build relationship with CISO / CXOs by understanding their Cloud & Infrastructure security needs. Contribute to the development of Cloud & Infrastructure Security and Zero Trust strategy and its alignment with business growth plans

Partner closely with the Sales Teams to build healthy business pipeline. Grow our clients Cloud & Infrastructure Security and Zero Trust footprint while leveraging the security solutions to address client’s specific challenges

Generate billable opportunities for yourself and the delivery team across projects
Cross-sell and bundle value propositions across Cloud & Infrastructure Security solutions/services along with Zero Trust
Design appropriate winnable value propositions to address the implications of Zero Trust, Cloud & Infrastructure security threats/ trends/ legal and regulatory changes on customer’s business

Develop market aligned offerings while working with alliances and technology partners
Develop process/reusable assets
Build Customer Referenceable Stories/Client Testimonials
Resolve delivery escalation
Your Profile
Familiar with Industry/Sector trends
Must have held a leadership role in the Cloud & Infrastructure security consulting space for a minimum of 5 Years
Must have worked with Global System Integrators or Leading Consulting organizations
Must have 10+ years in the domain of Security & Risk Management
Must have expertise in one or more of the following areas of Cloud & Infrastructure Security: Zero Trust, AWS, GCP, Azure, Infrastructure security, etc.

Analytical skills to conduct technology and risk assessments, gap analysis, identifying (re)engineering or (re)architecting initiatives
Effective time management skills for completing assignments within budgets and calendar schedules; identifying opportunities to improve engagement profitability

Problem solving skills to generate innovated ideas and challenge the status quo
Knowledge of architecture methodologies, standards, frameworks and tools (e.g. TOGAF, Zachman, COBIT, UML)
Two or More Certifications among CISSP, AWS Certified Security Specialty, Google Cloud Professional Cloud Security Engineer, Azure 500, MS 500, C|CISO etc.

Spoken and written German and English
Contact
We are looking forward to receiving your online application (English) preferably with a cover letter to our consultant Mr. Matthias Ludwig, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Please have the most important documents ready as PDF files.

We will contact you as soon as possible.

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein dynamisches, gewachsenes, deutschlandweit agierendes IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin, das seine Kunden mit modernsten Lösungen führender Technologieunternehmen unterstützt. Zum Angebot zählen Projekt- und Ingenieurdienstleistungen, Netzwerk- und Kommunikationslösungen sowie Serviceleistungen rund um das Thema kritische Infrastrukturen. Den ca. 100 Mitarbeitenden liegt insbesondere die Informations- und Datensicherheit

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