Internationaler projektleiter im bereich hr

vor 30+ Tagen (02/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT;

ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben * Verantwortlich für internationale Projekte mit Schwerpunkt Personal-Zeitwirtschaft * Evaluierung der System-Anforderungen unserer Lidl-Landesgesellschaften auf HR-Fachebene und Beschreibung der notwendigen Anpassungen * Schnittstelle zu den Ansprechpartnern aus dem internationalen Personalressort * Erfassung, Analyse und Optimierung der landesspezifischen HR-Prozesse und Gestaltung von Rahmenbedingungen für die globale Personalarbeit * Kompetenter Ansprechpartner als Internationaler Projektleiter im Bereich HR (m/w/d) für die Kollegen der in- und ausländischen Fachabteilungen Dein Profil * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung wünschenswert * Erste Kenntnisse in SAP sind von Vorteil * Sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von HR-Prozessen und deren Abbildung in Personalsystemen * Informationstechnisches Verständnis und eine selbstständige Arbeitsweise * Spaß daran Projekte im internationalen Umfeld voranzutreiben sowie Reisebereitschaft bis zu 20% * Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst:

Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor - und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht - und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

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