Personalsachbearbeiter

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 639769/1
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Über das Unternehmen

• Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Anstellung oder bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt. Eine international renommierte Kredit-Ratingagentur sucht tatkräftige Unterstützung im HR-Bereich, bei der Sie proaktiv mitwirken und durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Karriere vorantreiben können. Lassen Sie sich von den vielfältigen Tätigkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten überzeugen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Administration und Pflege mitarbeiterbezogener Daten
• Außerdem erstellen Sie Stellenausschreibungen und unterstützen bei der Bewerberauswahl
• Sie sind verantwortlich für die fristgerechte Erstellung von Zeugnissen und Verträgen
• Die Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der Entgeltabrechnungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Des Weiteren unterstützen Sie bei der Abwicklung und Steuerung der täglichen Zeitwirtschaft

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevantes Studium
• Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Sehr gute Kenntnisse in den administrativen Prozessen der HR
• Fundierte MS-Office Kenntnisse - SAP Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Lösungsorientiertes Denken sowie eine Teamplayer-Mentalität

Ihre Benefits

• Direktvermittlung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
• Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
• Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil

Gehaltsinformationen

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Über Hays

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Ihr Bewerbungsprozess

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

• Analyse der Qualifikationen
• Kennenlernen
• Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
• Vertragserstellung mit Hays

1

1. Analyse der Qualifikationen

Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
2

2. Kennenlernen

Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder persönliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu können.

3

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

4

4. Vertragserstellung mit Hays

Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihr Kontakt bei Hays

Ihr Kontakt bei Hays

Luz Esthefani Gómez Moreno

Referenznummer : 639769/1
plc
,
. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.

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