Eine/n Centerleiter in für das Center Büro und Dienstleistungen

Neben der Bedingung, bereits als Ausbilder*in in der Erwachsenenbildung gearbeitet zu haben, setzen wir zwingend voraus, dass Sie für die Übernahme dieser verantwortungsvollen Position über Personalführungserfahrungen verfügen, die Sie idealerweise als Führungskraft eines Qualifizierungsbereiches im Berufsförderungswerk Frankfurt am Main erworben haben. Für die ausgeschriebene Position setzen wir weiterhin einen akademischen Abschluss voraus. Umfassende Kenntnisse der Informationstechnologie, die Sie praktisch in Ihrer Qualifizierungstätigkeit unter Beweis gestellt haben, sind hierbei von Vorteil.

Aufgabe:

Als Centerleiter*in werden Sie die drei Qualifizierungsbereiche des Centers Büro und Dienstleistungen selbstständig und verantwortlich führen und fortentwickeln. Ihnen direkt zugeordnet sind drei Teamleitungen, die ihre Qualifizierungsbereiche operativ organisieren und führen.

Sie übernehmen die personelle Führung und praktische Weiterentwicklung des benannten Lernunternehmensbereiches in Richtung praxisadäquate Arbeitsplätze. Unterstützt werden Sie bei der Erfüllung Ihrer Aufgabe durch fachlich versierte Mitarbeiter*innen, für die Sie nicht nur Vorgesetzte*r, sondern auch Vorbild sein werden. Ihre Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit modernem Führungsverhalten soll dabei die Nachhaltigkeit des Entwicklungsprozesses

Neues Reha-Modell
in Ihrem zukünftigen, den Anforderungen der modernen Arbeitswelt vergleichbaren, Lernunternehmensbereich garantieren.

Erwartungen:

Wir erwarten eine Persönlichkeit mit hoher sozialer sowie personaler Kompetenz, die sich mit Motivation und Engagement unserem Leitmotiv der Eingliederung behinderter Menschen in den Arbeitsmarkt verpflichtet fühlt. Zielorientiertes Führungsverhalten, Loyalität, unternehmerische Denken und Handeln, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Verantwortung prägen Ihre Persönlichkeit. Neuen Herausforderungen gegenüber zeigen Sie sich sehr aufgeschlossen.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position Centerleiter*in LU entspricht

• familienfreundliche Arbeitszeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• kontinuierliche Fortbildung
• gute Verkehrsanbindung
• Betriebsrestaurant
• einen vorerst befristeten Anstellungsvertrag mit marktüblichen Konditionen und Leistungen mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bei gleicher Qualifikation erhalten Schwerbehinderte den Vorzug.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an
oder an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e. V., Bereich Personal, Frau Dobios,
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