Offizierin/Offizier als Interkulturelle Einsatzberatende

Offizierin/Offizier als Interkulturelle Einsatzberatende (m/w/d)

Offizierin/Offizier als Interkulturelle Einsatzberatende (m/w/d)

Bundeswehr, Mayen

Offizierin/Offizier als Interkulturelle Einsatzberatende (m/w/d) Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr, BESCHÄFTIGUNGSORT: Im Einsatz: Weltweit; In Deutschland: 56727 Mayen Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen Abgeschlossenes Hochschulstudium Englisch B2-C1 Französich B2-C1 Auslandsaufenthalt Vorträge interkulture Kompetenzen Mediation Offizierin/Offizier als Interkulturelle Einsatzberatende (m/w/d) BESCHÄFTIGUNGSORT: Im Einsatz: Weltweit In Deutschland: 56727 Mayen ID: SE-IEB_2023-01-E UNTERNEHMEN Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. STELLENBESCHREIBUNG Interkulturelle Einsatzberatende der Bundeswehr beraten militärische Entscheidungstragende im Einsatz über gesellschaftliche, kulturelle, soziale, ethnische, religiöse und historische Umstände und Bedingungen, die für die Bewertung der Sicherheitslage und zur Planung und Durchführung von Operationen relevant sind. Dazu identifizieren, erarbeiten, pflegen und koordinieren sie Personennetzwerke zu relevanten Schlüsselpersonen im Einsatzgebiet. Zusätzlich wirken sie an der fachlichen einsatzvorbereitenden Ausbildung für Kontingentführer und -führerinnen / ausgewählte Funktionsträger / Funktionsträgerinnen sowie für Einsatzkontingente mit. Interkulturelle Einsatzberater der Bundeswehr führen im Einsatz Direktkommunikation durch. Im Grundbetrieb erarbeiten sie fachliche Beiträge zur Lagebeurteilung und wirkt an der Aus- und Weiterbildung von IEB-Personal mit. Mögliche Aufgaben im Einsatz: Beraten und Begleiten militärischer Entscheidungstragender im Kontext der Kommunikation und Interaktion mit der örtlichen Bevölkerung und relevanten Schlüsselpersonen im Einsatzgebiet. Identifizieren und Bewerten lokaler, ethnischer, religiöser, politischer, historischer und weiterer soziokultureller Strukturen und Geschehnissen im Einsatzland / Einsatzregion. Erschließen und Pflege eines belastbaren Netzwerkes an relevanten Schlüsselpersonen, die zur Informationsgewinnung (IEB als Sensor), aber auch im Bedarfsfall für Elitenbeeinflussenden Informationsgewinnung (IEB als Effektor) genutzt werden können gem. Vorgaben der Entscheidungstragenden. Unterstützen als Berater/Beraterin die Handlungsfähigkeit des/der DEU Entscheidungstragenden in einem interkulturellen Kontext. Nutzen bestehender Kontakte zur Unterstützung des Auftrags der Bundeswehr im Einsatzraum. Unterstützung als Vermittler/Vermittlerin bei Klärung interkultureller Konfliktlagen. Erarbeiten von Beiträgen zur Lagebeurteilung im Einsatzgebiet. Unterstützen der Truppe mit weiterbildenden Maßnahmen im interkulturellen Bereich. Mögliche Aufgaben im Inland: Informationsaustausch mit anderen militärischen und zivilen Dienststellen. Bereitstellen von Informationen zur Unterstützung von Interkulturellen Einsatzberaterinnen und Einsatzberatern im Einsatz. Auswerten, Pflegen und Archivieren von im Einsatz gewonnenen Erkenntnissen. Durchführen von Unterrichtungen und Vorträgen bei der Aus- und Weiterbildung Interkultureller Einsatzberaterinnen und Einsatzberater Beraten der Kommandeurinnen und Kommandeure im Rahmen der Vorbereitung ihres Einsatzes. Mitarbeit im Expertennetzwerk Interkulturelle Einsatzberatung - und Interkulturelle Kompetenz der Bundeswehr. WAS FÜR SIE ZÄHLT Sie werden als Soldatin bzw. Soldat (m/w/d) auf Zeit für zunächst 4 Jahre eingestellt. Ihre Bewährung vorausgesetzt sind abgestufte Weiterverpflichtungen für bis zu 25 Jahre möglich. Sie können ab dem 01.07.2023 jeweils zum 01. oder 15. eines Monats eingestellt werden. Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und von einem umfangreichen Aus- und Fortbildungsbildungsangebot. Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG). Sie erhalten während Ihrer Dienstzeit unentgeltlich truppenärztliche Versorgung. QUALIFIKATIONSERFORDERNISSE WAS FÜR UNS ZÄHLT Sie verfügen über einen in Deutschland anerkannten Hochschulabschluss in der Fachrichtung Religion-/ Islam-/ Politik-/ Kultur-/ Sozial-/ Geistes-/ Geschichtswissenschaften oder in der Fachrichtung Sinologie, Russisch oder Französisch und über sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch (B2 - C1 GER) und einen Auslandsaufenthalt mit regionalem Bezug zu den erworbenen Sprachkenntnissen von mindestens einem Jahr. Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft. Sie sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten. Sie bringen zudem ausgeprägte soziale, kommunikative und geistige Kompetenz, ein hohes Maß an körperlicher und psychischer Belastbarkeit, ein hohes Maß an analytischer Auffassungsgabe sowie ein überzeugendes und kompetentes Auftreten mit. Die uneingeschränkte Bereitschaft zu kurzfristigen, auch mehrmonatigen Dienstreisen (In- und Ausland) ist erforderlich. Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Sie stimmen zu, an einem Sichtungsgespräch IEB zur Feststellung der fachlichen Eignung zum Interkulturellen Einsatzberater der Bundeswehr teilzunehmen. Sie sind bereit, an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilzunehmen. Wünschenswert sind Sprachkenntnisse einer weiteren Fremdsprache, wie z.B. Arabisch B1 - C1 (GER) Türkisch B1 - C1 (GER) Russisch B1 - C1 (GER) Serbisch B1 – C1 (GER) Persisch B1 – C1 (GER) ERGÄNZENDE INFORMATIONEN BEMERKUNGEN Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Feststellung der Qualifikation bestimmt sich nach den Anforderungen der in Betracht kommenden Verwendungen und nach den Ausbildungsvoraussetzungen, den beruflichen Erfahrungen und Leistungen. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. ANSPRECHSTELLE Ihre Bewerbung umfasst: Aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben Tabellarischer Lebenslauf Bachelorzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde (FH) ggf. Masterzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde (universitär) ggf. Nachweis über die gesammelten ECTS-Punkte Arbeits- und Dienstzeugnisse Weitere Qualifikationsnachweise Zusätzlich erforderlich: Bewerbungsbogen (einschließlich Anlagen) Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN unter Bewerbungsformular hinterlegt. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Assessmentcenter für Führungskräfte (ACFüKrBw) Referat 1- Seiteneinsteiger E-Mail: Tel.: 02203-105-2506 / - 2493 Direkt auf diese Stelle bewerben

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