Gemeindearbeiter/-in bzw. Hausmeister/-in

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 85.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.500 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gemeindearbeiter/Hausmeister

(m/w/d)
Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, unbefristet (befristeter Einsatz als Gemeindearbeiter in der Ortsverwaltung Pfaffenweiler als Krankheitsvertretung, anschließend Hausmeister im Stadtbezirk Villingen, Schwenningen oder Ortschaften), Vollzeit, EG 5 TVöD

Ihre Aufgaben

• Hausmeistertätigkeiten in den städtischen Objekten der Ortschaft sowie allgemeine Arbeiten in der Ortsverwaltung Pfaffenweiler (Krankheitsvertretung)
• maschineller Winterdienst, auch an Sonn- und Feiertagen
• Pflege und Unterhaltung der Grünanlagen manuell und maschinell (Bepflanzung, Pflege von Hecken und Bäumen, Mähen, Instandhaltung von Feldwegen)
• Leerung von öffentlichen Mülleimern sowie den Hundetoiletten, Sauberhaltung der Spielplätze und öffentlichen Plätze
• Anlagenbetreuung und -überwachung
• Kontrollgänge, Funktionskontrolle und Durchführung von Wartungen
• Beaufsichtigung von Handwerkern bei kleineren Reparaturen
• Bereitschaftsdienst an den Wochenenden

Unser Angebot

• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertageseinrichtungen

Ihr Profil

• abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung im Fachhandwerk
• Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, Schülerinnen und Schülern sowie Lehrkräften
• Erfahrung in der Personalführung von Reinigungskräften
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamarbeit
• Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Belastbarkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
• hohe Flexibilität, aufgrund stark variabler Einsatzzeit
• Maschinenkenntnisse (Multifunktionsfahrzeug)
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten Pkws für Dienstfahrten

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum
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