Fachdienstleitung Sozialpädagogische Dienste

Fachdienstleitung Sozialpädagogische Dienste

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (19,50 Stunden/Woche) eine
Fachdienstleitung Sozialpädagogische Dienste
Das motivierte Team des Fachdienstes Sozialpädagogische Dienste setzt sich für die Förderung der angebotenen sozialen Dienstleistungen ein. Unser oberster Anspruch ist es, vorrangig zu helfen und zu unterstützen, wobei stets das Wohl des Kindes im Mittelpunkt steht. Wo erforderlich, handeln wir entschlossen. Wir streben nicht nur nach effizienter Leistungserbringung und präventiven Maßnahmen, sondern legen auch großen Wert auf eine Koordination von Ressourcen. Mit strategischer Weitsicht und einem klaren Fokus auf die Herausforderungen der sozialen Arbeit sind wir darauf ausgerichtet, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Ihre Unterstützung ist von entscheidender Bedeutung, um diese Ziele zu erreichen und eine nachhaltige soziale Entwicklung in unserem Kreis sicherzustellen.

Das sind Ihre weiteren Aufgaben:

• Allgemeine Leitungsaufgaben für den Fachdienst Sozialpädagogische Dienste
• Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für den Fachdienst Sozialpädagogische Dienste im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachbereichsleitung vorbehalten
• anspruchsvolle Fachaufgaben bearbeiten, u. a.
• Qualitätsstandards für die Beratung der Sozialpädagogischen Dienste bei Scheidung und Trennung in Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung entwickeln und nachhalten
• Fachbereichsspezifische Modulausbildung (Aus- und Fortbildung) für Fachkräfte der Sozialen Arbeit entwickeln und sicherstellen
• Konzept zur Nutzung der Präventiven Angebotsstruktur des Kreises für den Allgemeinen Sozialen Dienst in Kooperation mit der Jugendhilfeplanung entwickeln

Nähere Informationen finden Sie im unten verlinkten Anforderungsprofil.

Das bringen Sie mit:

• eine der folgenden Qualifikationen:
• Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung, jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit einschlägiger Berufserfahrung in Betracht)
• mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie)
• Erfüllung des Fachkräftegebotes gem. § 72 SGB VIII
• Bereitschaft, an einer Schulung für Führungsnachwuchskräfte teilzunehmen, falls noch nicht erfolgt
• zertifizierte systemische Fortbildung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• Rechtskenntnisse im SGB VIII und in angrenzenden Gesetzen
• Kommunikationsvermögen, Engagement und Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
• Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit

Das bieten wir Ihnen:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
• 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
• eine jährliche Sonderzahlung
• eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen
• moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing
• gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
• Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
• verschiedene Mitarbeitenden-Events
• einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
• Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
• kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen

Arbeitszeit:

Teilzeit (19,50 Stunden/Woche), wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Die Aufgabe der Fachdienstleitung wird als Doppelspitze wahrgenommen. Zu besetzen ist eine halbe Stelle von insgesamt zukünftig 1,5 Stellen.

Vergütung:

Entgeltgruppe S 18 TVöD; dabei richtet sich die Eingruppierung nach der Qualifikation.

Arbeitsbeginn:

ab sofort

Befristung:

unbefristet

Sonstiges:

Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 24. Februar 2024 über das
auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.

Herr Müller steht Ihnen für fachliche Fragen telefonisch unter 04621/48122-883 oder per E-Mail unter
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