Bereichsleiter (m/w/d)

Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad! Unsere Personalvermittler finden für Sie den neuen Job, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen. Wie wäre es beispielsweise mit einer

Festanstellung
als
Geschäftsbereichsleiter
bei unserem Kunden aus der
Dienstleistungsbranche
in
Sondershausen
? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Das bieten wir Ihnen

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
• Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Ihre Aufgaben

• Überwachung und Prüfung der Arbeitsprozesse in der Wartung und Pflege des Produktionsablaufs
• Leitung des Produktionsteams
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Arbeits- und Sicherheitrichtlinien
• Verantwortung für die Sicherstellung der Zielerreichung
• Übernahme der Dienst- und Urlaubsplanung

Erfahrungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Industriemeister aus dem Bereich Kunststoff
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen
• Eigenständige Arbeitsweise

Über Randstad

Gut ankommen – mit Randstad. Wir sind Deutschlands führender Personaldienstleister und bieten vielfältige Karrierechancen durch den Direkteinstieg bei einem unserer attraktiven Kundenunternehmen. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Mit unserer Erfahrung und unseren Kontakten finden wir auch für Sie genau die richtige Position zur Festanstellung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

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