Leiter in digitales Marketing

Der Deutsche Handballbund e.V. (DHB) mit Sitz in Dortmund ist der weltgrößte Handballverband und
einer der größten Sportfachverbände in Deutschland. Im Rahmen unserer Weiterentwicklung als
moderne und zukunftsorientierter Dachverband für den Handballsport in Deutschland, spielt unsere
Marketing- und Digitalstrategie eine wichtige Rolle. Daher suchen wir eine/ einen
Leiter*in Digitales Marketing (m/w/d)
In dieser Funktion bist Du mit Deinem Team für die Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle, Kampagnen und CRM- Projekte verantwortlich. Zusammen mit unserem Marketing- und Kommunikationsteam sorgst Du für größtmögliche Aufmerksamkeit für den Handballsport und seine Nationalmannschaften, um die Handballbegeisterung in Deutschland nachhaltig zu erhöhen.

Deine Aufgaben:
o Entwicklung unserer Kanal- und Content Strategie für den Bereich Social Media und Website in
Zusammenarbeit mit unserem Kommunikationsteam
o Ausbau des Spieldatenportals handball.net
o Entwicklung und Umsetzung unserer CRM-Strategie
o Konzeption und Umsetzung von Digitalen Marketing-Kampagnen mit den Schwerpunkten
Ticketmarketing, Reichweite und Traffic
o Monitoring unsere digitalen Kanäle und Präsenz
o Marktbeobachtung und Weiterentwicklung des Bereichs Digitales Marketing

Dein Profil:
o Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sportbusiness-Management, Marketing, Digitale Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
o Ca. 3-4 Jahre Berufserfahrung idealerweis im Sport- oder Medienumfeld o Fundierte Kenntnisse für Digitale Medien und Marketing-Kanäle sowie technisches Verständnis

aktueller Web- und APP-Technologien o Strategische und unternehmerische Denkweise sowie schnelle Auffassungsgabe
o Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
o Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise o Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie Content-Management-Systemen o Sportaffinität sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten:
o Vielfältige und eigenverantwortliche Aufgaben im Umfeld eines attraktiven Sportverbandes
o Teamspirit in einem jungen und dynamischen Team
o Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
o Regelungen zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsklima
Falls wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittsdatum per E-Mail – zusammengefasst in einer PDF- Datei – an bewerbung@dhb.de. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne unter 0231-91191-0 (AP: Thomas Zimmermann) zur Verfügung.

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