Parts Allocation Manager
Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben:
Der/die Stelleninhaber ist tätig als Parts Allocation Manager (d/m/w) für Ersatzteile/ Baugruppen im Kundendienst (auch in Teilzeit möglich) und übernimmt folgende Aufgaben:- Identifizieren nicht zugeordneter Teile/ Produkte für Kundenaufträge sowie prognostizierte Bedarfe zur Optimierung der Ersatzteilbeschaffung
- Erarbeitung geeigneter Kennzahlen (KPIs) zur Messung der aktuellen Datenqualität und Durchführung notwendiger Maßnahmen zur Verbesserung
- Durchführen und Begleiten des Zuweisungsprozesses bzw. die Implementierung eines neuen Artikels inklusive Maßnahmen zur Zuteilung bzw. Korrektur
- Analyse der Bauteiltechnologie (dynamisch, elektrisch, mechanisch...) um die richtigen Abteilungen/ Beteiligten anzusprechen
- Selbständige Erarbeitung von Aktionsplänen zur Optimierung/ Minimierung der nicht zugeordneten Teile/ Produkte mit den Fachabteilungen Konfiguration, Strategischer Einkauf, Exportkontrolle, Disposition, Programm, Qualität, Logistik, Konstruktion
- Gewährleistung der Qualität der SAP-Daten von neuen Materialien vor der Übermittlung an die operativen Einkäufer (vollständig und zuverlässig), um eine reibungslose Beschaffung zu ermöglichen
- Suche nach einer Beschaffungslösung für nicht zugewiesene Teile (Built-to-Spec- oder Built-to-Print)
- Transversales & internationales Process Alignment
Persönliche Kompetenzen:
- PPS (Praktische Problemlösung)
- Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu analysieren
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt
Berufsausbildung:
- kaufmännische Ausbildung mind. Techniker/ Fachwirt oder
- technische Ausbildung mind. Techniker/ Fachwirt oder
- darauf bezogene fachspezifische Zusatzqualifikationen (z.B. vertiefende, fachspezifische Schulungen)
Studium:
- Betriebswirtschaft mind. Bachelor-Studiengang oder
- Wirtschaftswissenschaften mind. Bachelor-Studiengang
Berufserfahrung:
- Einkauf mind. über 1 Jahr
- Marketing mind. über 1 Jahr
- Vertrieb mind. über 1 Jahr
IT:
- MS-Office mind. Kenntnis von Detailfunktionen
- SAP mind. Kenntnis von Detailfunktionen
Sprachkenntnisse:
- Deutsch mind. verhandlungssicher
- Englisch mind. verhandlungssicher
Weitere Qualifikationen:
- Erfahrung im Umgang mit Hubschrauber Dokumentation (IPC, Wartungshandbuch)
- Erfahrung in der Beschaffung von Built-to-Spec / Standardteilen
Das bieten wir Ihnen:
- Konditionen gemäß Equal Pay (IG-Metall Tarif)
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
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