Trainee Versicherungsmanagement im Bereich Kunde

Trainee Versicherungsmanagement im Bereich Kunde (m/w/d)

Trainee Versicherungsmanagement im Bereich Kunde (m/w/d) Standort: Bonn Verfügbar ab: 24 Monate ID: 19481 Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werde ein Teil davon. Let's care for tomorrow. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Dich dazu, Dich so wie Du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Du kommst, wie Du aussiehst, wie alt Du bist, wen Du liebst, woran Du glaubst oder ob Du eine persönliche Einschränkung mitbringst. Die Allianz ONE – Business Solutions GmbH bietet ein vielfältiges Angebotsspektrum an Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen IT, Operations, Personal, Immobilienmanagement und Gebäude-/Gastronomieservices und leistet damit einen sehr wichtigen Beitrag zum nachhaltigen, wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gesellschaften in Deutschland. Mit langjähriger Erfahrung und der breit gefächerten Expertise bietet die Allianz ONE die Möglichkeit, gemeinsam mit den Partnern entwickelte Ideen schnell und pragmatisch umzusetzen und dabei mit bestehenden und neuen Aufgaben zu wachsen. Denn Sicherheit und Vertrauen sind das Fundament einer starken, digitalen Versicherung und der Grundstein für einen zukünftig attraktiven, kundenorientierten und nachhaltigen Service. Du durchläufst verschiedene Fachabteilungen im Bereich Kunde und entwickelst Dich so zum Experten (m/w/d): Über den Zeitraum von 24 Monaten erhältst du eine intensive Ausbildung und entwickelst deine professionelle, methodische und soziale Kompetenz weiter, um in der Allianz Verantwortung zu übernehmen In verschiedenen Rollen lernst du das operative Geschäft kennen, sammelst agile Projekterfahrung, übernimmst erste Führungsaufgaben und wirkst an strategischen Themen des Senior- und Topmanagements mit Gemeinsam mit deinem persönlichen Mentor aus dem Senior Management planst du individuell ein- bis sechsmonatige Stationen für dein Programm und erhältst so intensive Einblicke in die unterschiedlichen Geschäftsbereiche und Standorte der Allianz Dein erfahrener Mentor hilft dir dabei, individuelle Karriereaussichten zu identifizieren, gibt dir Feedback zu deinen Leistungen und unterstützt dich in deiner professionellen und persönlichen Entwicklung Du hast engen und regelmäßigen Austausch mit den anderen Trainees, lernst konzernweit eine Vielzahl von Kolleginnen und Kollegen kenne, besuchst spannende Workshops und Seminare und baust dir so ein starkes Netzwerk aufbauen In Einklang mit deinen Stärken und Zielen erwartet dich im Anschluss an das Programm eine verantwortungsvolle Position in einer Führungs- oder Fachspezialistenrolle, in der dir das erworbene Wissen und Know-how eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet Dein Profil: Du hast dein Master- oder Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften, oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor Du konntest im Rahmen von Praktika, der Tätigkeit als Werkstudent/-in oder ehrenamtlichen Tätigkeiten erste berufliche Erfahrung sammeln Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und bist ein Teamplayer Zu deinen Stärken zählen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, du hast Interesse an der Lösung von Herausforderungen und Spaß am kontinuierlichen Lernen und Wachsen Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.

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