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(Senior) Manager IT Transformation - Technology Transformation (w/m/d)

Referenz-Nr.:
SSH-40322-8

Vertragsart:
Unbefristete Festanstellung

Ort:
Hamburg, Bremen, Berlin, Hannover, Bielefeld, Köln, Frankfurt am Main, Kassel, Nürnberg, Saarbrücken, Dortmund, Magdeburg, Erfurt, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, München, Dresden, Leipzig

Jahresgehalt:
bis 150.000 €

Veröffentlicht am:
22.03.2024

Tipp

Statt selbst nach passenden Positionen zu suchen, lassen Sie sich durch unseren
über neue Stellen informieren.

Der Arbeitgeber

Unser Mandant zählt zu den Top Beratungsgesellschaften weltweit. Das Unternehmen ist seit über 100 Jahren im Markt etabliert, verfügt über etwa 10.000 Mitarbeitern in Deutschland und ist weltweit aktiv und erfolgreich. Schwerpunkte sind Management - und Technologieberatung, Wirtschaftsprüfung, Transaktions- und Strategieberatung. Das Unternehmen berät internationale Konzerne ebenso wie den deutschen Mittelstand.

Die Position

• Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in der Finanzdienstleistungsindustrie in agilen IT Transformationsprojekten
• Leitung nationaler und internationaler (Teil-) Projekte
• Optimierung der IT-Landschaft sowie der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Enterprise-Architekturen
• Etablierung/Optimierung von IT Governance, Design von IT-Organisationen und Target Operating Models sowie Einführung entsprechender IT-Financial- und IT-Service-Management-Prozesse
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Folgethemen bei den Kunden unseres Mandanten

Besondere Merkmale

• Zahlreiche Trainings- und Coaching Angeboten und individuelle Betreuung durch persönlichen Development Manager
• Attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
• Hybrides Arbeiten mit neuestem technischen Equipment, inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
• Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance, wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
• Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören

Die Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaft oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• Promotion oder MBA wünschenswert
• Idealerweise ergänzt um eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder Bankkaufmann/-frau
• Mindestens fünf bis acht Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder im IT-Bereich eines großen Unternehmens, schwerpunktmäßig im Bereich
• Sehr gute Kenntnisse versicherungsspezifischer Produkte und Prozesse
• Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Deutsch und Englisch fließend

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Ihr Ansprechpartner

Dr. Stefan Schloehmer

vacantum Personalberatung
20148 Hamburg
T: +49 (0) 176 201 08 151
schloehmer@vacantum.com
www.vacantum.com
Gerne steht Ihnen Ihr Personalberater für Fragen zur o.g. Position auch telefonisch von Montag bis Freitag in der Zeit zwischen 9.00 h und 18.00 h zur Verfügung.

Kategorien

Consulting, Compliance / Governance, IT Service Management, Strategie, Versicherungen, EAM, Finanzdienstleister

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