Niederlassungsleiter Personaldienstleistung

Ein Team zum Erfolg führen, Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen, Stärke beweisen, Zukunft gestalten…
Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen.

Worum es als Niederlassungsleiter geht:

Kontinuierlicher Ausbau Ihrer Niederlassung durch Kundenakquise und strategische Marktbearbeitung
Rekrutierung von
gewerblich-technischem Personal
, auch auf modernen Rekrutierungskanälen, wie Social Media
Vertriebssteuerung und Maßnahmenplanung für Ihre Niederlassung
Führung und Motivation Ihrer internen und externen Mitarbeiter
Planung und Definition der Niederlassungsziele auf Basis der Jahres- und Quartalsplanungen
Auswertung erfolgsrelevanter KPI‘s und Nachhalten der vereinbarten Ziele

Was Sie als Niederlassungsleiter ausmacht:
Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und aktuelle Marktkenntnisse
hohe Affinität zum Dienstleistungsvertrieb gepaart mit einem motivierenden Führungsstil
Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille
Erfahrung in erfolgsorientierter Mitarbeiterführung
Selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zielorientierung und Entscheidungskompetenz mit Hands-on Mentalität
Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit

Worauf Sie sich freuen dürfen:
eine umfängliche und ganzheitliche
Einarbeitung
und Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen
Weiterentwicklung
in unserer Tempton Akademie
ein
unbefristeter Arbeitsvertrag
in
Vollzeit
ein
13. Monatsgehalt
, sowie ein transparentes Bonussystem und Corporate Benefits
einen
Dienstwagen mit Tankkarte
, welche auch privat genutzt werden können
eine moderne und zeitgemäße
IT-Ausstattung

• auch zur Privatnutzung (Laptop, Tablet, Handy)

flexible Arbeitszeiten
und bis zu
36 Tagen Urlaub
familiäre und
herzliche Teams
, eine wertschätzende Führungskultur, sowie flache Hierarchien und
schnelle Entscheidungswege
Diese Wege führen zu
Tempton

:
via E-Mail
: bewerbung.ost-sued@tempton.de
über unser
online Bewerbungsformular

Telefon:

Für weiterführende Informationen stehe ich - Linda Schmidt, Personalreferentin - unter Tel.: 0172-7768977 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

TEMPTON überzeugt Kunden und Mitarbeiter! Top-Bewertungen bestätigen erstklassige Leistungen.

Bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Online-Profil:
Froh – das wir 200 Niederlassungen zu unserem bundesweiten Netz zählen können
Stolz – auf 9500 Mitarbeiter bundesweit
Dankbar – für rundum zufriedene Kunden und glückliche Mitarbeiter
Tempton steht für qualitative Peronaldienstleistungen- und lösungen. Mehrfache Auszeichnungen als TOP – Arbeitgeber beweisen dies jedes Jahr neu. Diese Mischung aus sympathischem Familienunternehmen und der Struktur und Sicherheit eines Großunternehmens wird auch Sie begeistern.

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