Leiter Personal (w/m/d)

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Freudenberg Sealing Technologies GmbH, Oberwihl

Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Die Freudenberg- Gruppe beschäftigt weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von mehr als 10 Milliarden Euro. Freudenberg Sealing Technologies ist ein langjähriger Technologieexperte und weltweiter Marktführer für anspruchsvolle und neuartige Anwendungen in der Dichtungstechnik und der Elektromobilität. Mit unserer einzigartigen Werkstoff- und Technologiekompetenz sind wir bewährter Zulieferer von anspruchsvollen Produkten und Anwendungen sowie Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden in der Automobilindustrie und der allgemeinen Industrie. Mit unseren weltweit rund 13.500 Mitarbeitenden generieren wir einen Umsatz von 2,2 Milliarden Euro. Sie unterstützen unser Team als LEITER PERSONAL (W/M/D) Ihre Aufgaben Zusammen mit ihrem Team von 3 Mitarbeitern betreuen Sie rund 330 Mitarbeiter am Standort Oberwihl mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz. Mit positiver Einstellung unterstützen Sie die Fach- und Führungskräfte in allen Fragen rund um den employee life cycle. Sie verhandeln mit den erfahrenen Mitbestimmungsgremien vertrauensvoll, partnerschaftlich und auf Augenhöhe zum Wohle der Belegschaft und des Unternehmens. Als Business Partner sowie als Führungskraft erkennen Sie Talente als auch Potentiale, die Sie zu bester Entwicklung und Performance begleiten. Sie erkennen Verbesserungspotential zur Professionalisierung, Standardisierung und Qualifizierung und fördern in diesem Zusammenhang den kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Sie gestalten in Zusammenarbeit mit Corporate HR zentrale HR-Prozesse im Werk, zum Beispiel Talent Management, Performance Management oder Compensation Management für unsere außer-tarif lichen Mitarbeiter. Sie vertreten den Arbeitgeber bei Behörden und anderen externen Ansprechpartnern Ihr Profil Als gestandener HR-Profi haben Sie bereits mehrere Jahre operative Erfahrung in vergleichbarer Funktion eines konzernverbundenen Industrieunternehmens gesammelt. Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium abgeschlossen, zum Beispiel aus den Bereichen Jura, BWL oder Psychologie. Erfolge in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien können Sie ebenfalls vorweisen. Als Führungskraft gehen Sie mit bestem Beispiel voran und erledigen schwierige Aufgaben und Gesprächssituationen gelassen und routiniert Sie verfügen über eine empathische Grundhaltung und Can-Do Attitude, gepaart mit einer analytischen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeits- und Denkweise. Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen bearbeiten sie routiniert. Sie verfügen über gute Kenntnisse im HR Modul von SAP, Erfahrungen mitWorkday sind ein Plus. Sichere Englischkenntnisse inWort und Schrift Einige Ihrer Vorteile Internationale Tätigkeitsbereiche: Internationale Karriere mit globaler Ausrichtung und Vernetzungen Urlaub: Erholungsurlaub Vielfalt Integration: Betreten Sie eine von Vielfalt geprägte Welt der Innovation. Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitsmöglichkeiten für den persönlichen Erfolg und Zufriedenheit Nachhaltigkeit/Soziales Engagement: Mit Engagement, Nachhaltigkeit und sozialem Engagement etwas bewirken. Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe. Jetzt bewerben! Weitere Informationen Lindsay Frasier Lindsay.Frasier& fst.com

Leiter Personal (w/m/d)

Freudenberg Sealing Technologies GmbH
79733 Görwihl
Einstiegsposition
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