Projektkoordinator Ersatzteilwesen (m/w/d)

Projektkoordinator Ersatzteilwesen (m/w/d)


Projektkoordinator Ersatzteilwesen (m/w/d)
Die Liebherr-EMtec GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller (Deutschland) ist Spartenobergesellschaft der Liebherr-Produktsegmente Erdbewegungsmaschinen und Materialumschlagmaschinen. An insgesamt sieben Standorten in Europa, Asien und Südamerika entwickelt und fertigt das Unternehmen ein umfangreiches Produktportfolio an Mobil- und Raupenbaggern, Planier- und Laderaupen, Rohrlegern, Teleskopladern, Radladern, knickgelenkten Muldenkippern sowie Materialumschlagmaschinen.

Ihre Zukunft. Das erwartet Sie

• Koordinieren und Bearbeiten von vielfältigen Projekten im Bereich Ersatzteilwesen in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Nachverfolgen der definierten Maßnahmen und Begleiten der Umsetzung
• Mitgestalten der gesellschafts- und fachübergreifenden Prozesse und Methoden
• Mitwirken bei der Optimierung von ersatzteilspezifischen Bestandteilen der Liebherr-Dokumente
• Erstellen von Benchmarks im Bereich Einkaufspreise für Ersatzteile
• Monitoren und Unterstützen des Materialgruppenmanagements

Ihr Profil. Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Supply Chain Management, Logistik oder Ersatzteilwesen
• Erfahrung in der Projektarbeit
• Technisches und wirtschaftliches Verständnis
• Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen sowie sicherer Umgang mit einem ERP-System, vorzugsweise Infor LN
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft (circa 10% pro Jahr)

Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz - erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe
• Leistungsorientierte Vergütung - angelehnt an IG-Metall Tarif inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen
• Flexibilität im Alltag - hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit
• Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
• An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
• Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung
• Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln
• Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten
• Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
• Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm

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