Teamleitung Tax und Accounting

Michael Page - Germany - 27-03-2024 zur Vakanz  

Unser Mandant mit über 140 Standorten und ca. 1700 Mitarbeitern/innen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Accounting und Tax (m/w/d). Möchten Sie mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgabengebiet

  • Leitung des 6-köpfigen Hauptbuchteams
  • Erstellung und Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse für verschiedene Konzerngesellschaften nach HGB
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Schnittstelle zu externen steuerlichen Beratern der Gruppe
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abläufe in der Buchhaltung, Bilanzierungsgrundsätze
  • Interner Ansprechpartner für alle steuerlichen Themen sowie Richtlinien-Kompetenz für das Thema Steuern innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Verrechnungspreise
  • Erstellung der USt-Voranmeldungen für den Organkreis der Gruppe sowie Betreuung und Beratung der Gesellschaften zu (umsatz-) steuerlichen Fragestellungen
  • Betreuung der Shared Service Umlage, Durchführung und Überwachung der Intercompany-Abstimmung
  • Ansprechpartner für Finanzbehörden und Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Beobachtung und Einschätzung von steuerlichen Entwicklungen
  • Berechnung der latenten Steuern für den Konzern

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Accounting/Steuern
oder
Ausbildung zum Steuerfachwirt oder eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit dem Bilanzbuchhaltertitel
  • Fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB
  • Nice to have: Erfahrungen im Umgang mit einer ERP-Software (idealerweise MS-Dynamics 365 -Business Central oder Navision)
  • Führungserfahrung wünschenswert aber kein Muss
  • Steuerliche Kenntnisse
  • Hands On Mentalität

Vergütungspaket

  • Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeitsfelder
  • Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
  • Kurzen Kommunikationswegen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Regionalmanager und der Geschäftsleitung
  • Die Möglichkeit ein dynamisch wachsendes Unternehmen mitzugestalten
  • Interne und externe fachliche Weiterentwicklungsmaßnahmen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Strukturierte Einarbeitung durch ein freundliches und aufgeschlossenes Team
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